近年来，曲靖市中级人民法院以廉政文化提醒人、学习教育引领人、修身养性培养人、规范制度约束人、监督检查督促人，抓源头、控过程、强监管、严末端，全力打造“清廉法院”。
转职能转方式转作风
由驻曲靖中院纪检监察组、市中院联合打造的廉政文化长廊，营造了抬头看“廉”、做事思“廉”、司法守“廉”的良好环境。
曲靖中院廉政文化长廊由前言、清风短波、工作职责、工作纪律、127条禁令、警示录、身边榜样、队伍建设等20余个板块组成，图文并茂，让法官和诉讼群众在轻松的氛围中接受廉政文化教育。
近年来，驻曲靖中院纪检监察组规范有序开展派驻监督工作。转变职能，聚焦纪检监察主责主业，积极协调中院党组，研究解决派驻纪检监察组与法院党组、督察室党风廉政建设和反腐败工作中的职能定位、职责分工及协作配合等问题；转方式，落实监督首责；转作风，加强队伍建设，增强能干事、会干事、敢干事的本领，提高执行政策、执纪执法、开展思想政治工作的能力水平。
工作中，驻曲靖中院纪检监察组始终坚持以清廉曲靖建设为抓手，聚焦使命任务，与曲靖中院党组同向发力，大胆创新监督方式，不断提高忠诚履职能力，理顺工作关系，形成监督合力，助力清廉法院建设。同时，曲靖中院按照“高起点、高品位、重特色”的思路，加强廉政文化长廊、文化墙、先进教育长廊等彰显深厚廉政文化底蕴的设施建设。
监督和被监督成常态
“人生不在贵贱，品格要紧；官不在大小，德行要紧；屋不在好坏，整洁要紧；食不在精细，均衡要紧；钱不在多少，干净要紧；心不在高低，实在要紧。”节假日，由曲靖中院党组和驻曲靖中院纪检监察组发出的“廉政短信”“廉洁提醒”，提示干警过一个祥和、文明、廉洁、轻松的节日。
警示教育中，曲靖中院党组书记、院长、驻曲靖中院纪检监察组组长在春节及其他重要时间节点上廉政党课，党组成员、分管院领导为分管团队上廉政党课，部门负责人、党支部书记为部门干警、党员上廉政党课，通过集中观看警示教育片、到警示教育基地参观、党支部学习讨论、干警撰写心得体会等方式，确保警示教育取得实效。纪检监察组积极协助党组以“刀刃向内”的勇气，集中开展“以案促改”专项工作，落实经常性谈心谈话制度和常态化家风教育等，全面提升干警归属感与获得感。
曲靖中院充分利用网站、公众号等新媒体平台开展廉洁机关建设宣传、向社会公开主要工作和大案要案情况，开设《曲靖日报》法院在线宣传版面，充分发挥先进典型的示范效应和辐射带动作用，用身边人、身边事激励和引领广大法院干警忠诚履职、为民服务，主动作为、敢于担当，展现法院队伍的时代正气和时代风采；采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，邀请人大代表、政协委员、特邀监督员视察法院，通过“公众开放日”邀请社会各界了解法院，让人民群众参与、见证和监督司法，做到在聚光灯下接受社会各界对法庭审判的监督。针对法院系统党风廉政建设工作中存在的“松疲软”问题，搭建“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平台，开展廉文化养成活动，实现管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障。坚持“一案双查”、有错必究、有责必问，形成上下联动的网络化工作格局。
制度保廉，规范廉政行为
曲靖中院着力于制度建设，打牢廉政文化建设基础。为促进廉洁司法先后出台了《法官绩效考核实施细则》《日常零星采购管理办法》《建设项目管理办法》《公务卡管理办法》《公务接待管理办法》等，初步形成了用制度规范人、用机制激活人、用责任约束人、用绩效评价人、用奖惩回报人的廉政制度体系。同时，通过市纪委市监委联系曲靖中院督察室参加民主生活会、“党组会”“院长办公会”等方式，对人事任免、作风建设、财务支出等工作全程监督；邀请“两代表一委员”、特约监督员等参与暗访巡查、集中执行行动、列席有关会议等，积极听取意见建议，优化审判执行工作机制，切实筑牢廉政建设“防火墙”。