本报记者 扎西顿珠
在日喀则市南木林县，提起次南木加，不少人会竖起大拇指。
这名藏族青年自南京农业大学毕业后入职央企，安稳端着“铁饭碗”8年，却在2017年毅然辞职返乡，白手起家创立西藏湘巴文化传媒有限公司。如今，他既是当地小有名气的返乡创业带头人，也是政协第二届日喀则市委员会常务委员。
2009年，次南木加入职日喀则联通公司。此后的8年，他背着工具包踏遍了仁布、南木林、聂拉木等县的基层一线。他帮农牧民调试过信号，也在偏远的乡村里住过帐篷。8年里，他业务越做越熟，心里却越来越清楚一件事：家乡不少青年怀揣干事热情，却缺少就业门路与发展方向，外出务工无从着手，只能闲居在家虚度光阴。
“一个人有出路不算什么，能带着家乡的年轻人一起找方向、一起往前走，这个事才有意义。”这个念头，像一颗种子，在他心里扎下了根。
2017年，依托国家大学生创业扶持政策，结合自治区推出的创业补贴、场地扶持、社保减免等多项利好举措，次南木加下定决心，辞去稳定的央企工作，回到南木林县开启创业之路。
2018年1月，西藏湘巴文化传媒有限公司正式成立，注册资金100万元，主营文化传播、广告设计、摄像制作。这是南木林县第一个由返乡大学生创办的文化传媒企业。
创业之路布满坎坷。高原上做广告设计，客户少、订单散、回款慢。为了一个几千块钱的单子，他常常自己开车跑几百公里去谈业务。最难的两年，他把积蓄全砸了进去，夜里睡不着觉，依旧带着团队下乡取景、对接项目，咬牙坚持渡过难关。
苦心经营之下，事业有了起色。公司员工从最初的几个人，发展到现在的11人，其中有7名大学生、4名社会青年，每年仅发工资就要支出70多万元。“企业连着就业，就业就是最大的民生。”朴实话语的背后，是次南木加带领团队一单一单打拼换来的经营成果。
次南木加更在意的是那些还没毕业或者刚走出校门的孩子，他将公司打造为日喀则市级青年见习基地和南木林县级大学生双创实习基地，常年接收在校学生与应届毕业生前来实训，传授平面设计、短视频拍摄等实用技能。
“我年纪不算大，和身边这些年轻人更像伙伴。平日里一同共事，互相交流探讨，一起钻研实操技术，让他们在实操中练就过硬本领，毕业后求职也能更有底气、心里更踏实。”他常和年轻人一同交流探讨、互学互鉴，在实操项目里共同钻研实践，分享商务沟通、方案策划、业务报价等实战经验。不少零基础实习生，经过数月实训便能独立承接业务。
截至目前，公司累计为40多名当地大学生提供就业和见习机会，近20人已稳定就业，有的成了公司的业务骨干，有的自己创业开了工作室。次南木加说：“看到他们能靠自己的本事吃饭，我比自己赚钱还高兴。”
身兼日喀则市政协委员的次南木加履职尽责、务实建言。他曾针对西藏公路养护资质办理中“社保必须在当地交”导致外地工程师进不来的痛点，提交了优化提案，得到日喀则市交通运输部门的高度重视并推动解决；牵头整理当地苯教历史文化史料，完成了《苯教历史文化研究》一书，为留存地方文脉尽了一份力。
从央企职员到返乡创业者，次南木加走了10年。他说：“国企教会我踏实靠谱，创业教会我坚韧拼搏，人生没有白走的路。往后的路还很长，我会带领更多家乡的年轻人，脚踏实地、奋力拼搏，用实际行动为家乡的发展添砖加瓦。”