本报讯（杨国华 刘芯铭 记者 唐舒琪）今年以来，北川聚焦脱贫人口稳岗就业核心目标，深入开展“春风送岗位”专项行动，把就业岗位送到群众家门口。
摸排辖区脱贫人口、监测对象就业意愿，建立就业需求台账；深入全县129家企业、7家乡村振兴工坊，全面摸排用工需求，搭建供需双向对接桥梁。截至目前，全县已完成脱贫户就业意愿摸排15000余人次，收集各类用工岗位540个，实现供需信息精准匹配。
依托“春风行动”系列活动，先后举办线下专场招聘会10场，累计推送各类就业岗位10000余个，切实满足不同群体就业需求。“没想到家门口就有这么多合适的工作，既能顾家又能挣钱，太贴心了！”脱贫户王大姐手持岗位简章，脸上洋溢着幸福的笑容。
深化浙川劳务协作，精准对接浙江优质企业，推送跨省就业岗位500余个，助力外出务工群众稳岗增收。同时，依托云珍羌绣振兴工坊、茶叶种植加工园区等特色平台，开发灵活就业岗位2000余个，结合县域生态保护、乡村治理实际，开发公益性岗位1000余个，优先安置就业困难脱贫群众，真正实现“就业不离乡、增收有门路”。
为提升脱贫群众就业竞争力，北川聚焦非遗文创、乡村旅游等重点领域，开设“订单式”“定向式”技能培训班，邀请行业专家、非遗传承人深入乡村一线授课。同时，健全“培训-考核-就业”全链条闭环机制，将培训成果与岗位安置直接挂钩，确保群众学完能用、学以致用，切实以技能提升赋能稳岗就业。
就业是民生之本，稳岗就是稳民心。下一步，北川将持续紧盯重点群体就业需求，不断优化就业服务、拓宽就业渠道、做实技能培训，持续深化劳务协作、做强本地就业载体，让就业暖流持续浸润羌山大地，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴注入强劲民生动力。