本报讯（周倩羊）近年来，江油市总工会始终将困难职工帮扶作为服务职工的核心任务，着力构建制度化、常态化帮扶体系，通过精准施策、创新方式，切实为困难职工排忧解难，让工会成为职工信赖的“娘家人”。
健全机制夯实帮扶根基。深入开展困难职工摸排，建立覆盖全市的动态档案库，实现“一人一档、精准识别”。同时，制定基层摸底、核实、上报、审核、救助、回访全流程标准化工作规范，设立专项帮扶资金并严格管理，确保资金用在刀刃上，为帮扶工作持续开展筑牢组织与制度保障。
创新方式提升救助实效。在基本生活保障上，常态化开展节日慰问、金秋助学、医疗互助、临时救助等活动，缓解职工燃眉之急；针对有劳动能力和就业意愿的职工及家庭，工会联合培训机构提供订单式、定向式技能培训，实现个性化、多元化帮扶。截至2025年底，已累计投入帮扶资金180余万元，帮扶困难职工850余人次。
长效关怀促进良性循环。建立健全跟踪回访机制，定期关注已脱困职工防止返困；对深度困难职工制定中长期帮扶计划，保障帮扶连续性，形成“困难有帮、脱困有路、发展有盼”的良性循环，切实增强困难职工的获得感与幸福感。