本报讯 （唐红 记者 安峥）近年来，安州区始终将退役军人就业创业工作作为重要政治任务和民生实事，秉持“退役军人是宝贵人力资源”的理念，构建全链条服务保障体系，全力推动退役军人从“军事人才”向“经济社会建设人才”转型。
筑牢转型根基，服务关口前移。创新实施“三个前移”：政策宣传“进军营”，在退役前深入部队解读政策，帮助规划职业生涯；适应性培训“暖兵心”，增设职业规划、AI运用等课程，组织实地参观，激发建设家乡热情；技能培训“精准化”，公开评选优质承训机构，确保参训证书获取率和推荐就业率均不低于90%，提升就业竞争力。
拓宽就业渠道，搭建多元平台。聚焦“三大平台”精准发力：持续举办专场招聘会，2025年“春风行动”汇聚66家企业提供1076个岗位，专设退役军人服务点；构建线上线下“双通道”，建立三级信息推送网络，累计推送就业信息千余条；创立异地服务“暖心站”，在新疆乌鲁木齐挂牌首个省外服务站，为在外退役军人提供“一站式”服务，切实解决异地就业后顾之忧。
激发创业活力，强化“三类扶持”。强化典型示范，评选授牌“退役军人就业创业示范点”；强化金融支撑，落实“退役军人创业贷”，解决融资难题；强化政策保障，联合多部门解读创业补贴、税收减免等政策，降低创业风险。同时，坚持“阳光安置”，严格执行《退役军人安置条例》，依据服役表现量化评分公开选岗，树立“贡献越大、安置越好”的导向，让退役军人就业有支撑、创业有保障、发展有奔头。