返家乡赴实践 “双向奔赴”兴乌兰

本报讯（记者 吴婷婷 通讯员 李元昊） 乌兰团县委紧扣“青春归故里 智汇新乌兰”主题，开展了2026年大学生寒假返家乡社会实践活动，聚焦破解返乡学子实践需求与基层单位用人缺口的衔接堵点，推动形成青年成长成才与家乡高质量发展同频共振的“双向奔赴”格局。

团县委依托县、镇、村三级团组织工作网络，面向全县县直机关、乡镇村社，全面摸排各单位寒假期间临时性、辅助性岗位缺口。通过“乌兰青年”公众号、在校大学生联络群、青海省大学生社会实践管理平台发布实践招募公告，同步收集返乡大学生的专业背景、实践意向、时长需求等信息，建立“岗位供给”“人才需求”双向动态清单。最终对接6个县直单位、3个乡镇及9个村（社区），聚焦“爱心课堂”“基层治理”“政务见习”三大核心板块，精准匹配推出18个适配性实践岗位，真正实现大学生实践有平台、单位用人有支撑、家乡发展添动力的三方共赢。

联动希里沟镇城西社区、柯柯镇赛什克村依托“共青团·伙伴计划”开设托管班，遴选师范、艺术类专业大学生担任志愿教师，累计为近百户家庭的61名孩子提供课业辅导、兴趣培养服务；基层治理岗安排公共管理、社会学等专业大学生跟随镇村干部入户走访，参与政策宣讲、信息摸排、人居环境整治等工作，提出“短视频+村广播联动宣传”“留守儿童心愿清单”等实操建议，为基层治理注入青年活力；政务见习岗匹配文秘、计算机等专业大学生到政务服务窗口、机关辅助岗位历练，熟悉了解公文排版、数据统计、办事引导等工作，进一步坚定返乡就业、建设家乡的意向。

推行“双导师结对”制度，为每名实践大学生配备1名用人单位业务骨干作为“业务导师”、1名团县委工作人员作为“成长导师”，定期开展谈心交流，不定期下沉实践点位走访。所有参与实践的大学生全部纳入乌兰县青年人才库，后续定期推送就业创业政策、岗位招录信息，优先邀请参与人才对接活动，打通“实践历练、人才储备、返乡发展”的衔接通道。