本报讯 今年以来，德令哈市人社局就业部门紧扣省、州、市高质量充分就业部署，推动“青海e就业”“就在海西”品牌落地，以政策宣传、职业介绍、技能培训、就业帮扶等方式协同发力，筑牢民生幸福底色。
开设“直播带岗”“云探厂”等“互联网+就业”服务，累计发布岗位信息30期、政策视频7期，推送岗位6600余个，缩短企业与求职者对接距离；同时，依托“金牌店小二”党建品牌，组建市、乡、村三级就业先锋服务队，构建“1+7+28+60”“15分钟就业服务圈”，通过“一对一解读”“短视频推广”等形式宣传创业补贴、担保贷款等政策，累计开展入企入村入户宣讲9次。
围绕“日日有招聘、月月有活动”目标，开展“暖冬送岗”“春风行动”等线上线下专场招聘32场，组织281家企业提供岗位近8468个，帮助840人就业。创新推出“宝妈岗”服务，举办主题招聘会并同步抖音直播，7家企业提供19个工种，23名“宝妈”与企业达成初步意向。
采取“送教上门”“订单式培训”，探索“培训——鉴定——就业”机制，实现培训与企业需求对接。围绕重点产业开设装载机、叉车等热门课程，截至目前开展29期职业技能培训，覆盖2056人次，涉及挖掘机、家政服务等工种，助力劳动者掌握技能、稳定就业。
聚焦未就业高校毕业生、脱贫户等重点群体，建立动态帮扶机制，开展“四送”活动。为1306名灵活就业人员落实社保补贴286.28万元；为8家企业发放吸纳235名高校毕业生的补贴158.65万元；实现脱贫户和监测对象就业332人、城镇失业人员再就业912人、就业困难人员就业97人。
（德令哈市人力资源和社会保障局 供稿）