本报讯（记者 许正昭 通讯员 潘杰） 今年以来，海西州人社系统深化“就在海西”工作品牌创建，聚焦产业“四地”建设，强化产业、企业、创业、就业“四业”协同，推动创业培训等“四创”联动，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量。
在落实“两个优先”整合资源方面，海西州坚持就业优先战略与政策，凝聚工作合力，发挥州、县两级就业促进和劳动保护联席会议作用，建立相关制度，推行清单化管理，构建“大就业”格局；集成政策效应，推动“四业”联动，实现经济与就业协同发展，截至9月底，全州城镇新增就业11552人（完成目标的102.23%），农牧区劳动力转移就业81105人次（完成目标的101.38%），城镇登记失业率2.19%；提升资金效益，落实就业补助资金管理办法，截至9月底，争取省级资金1.23亿元，落实州级配套3903.8万元，累计支出1.18亿元。
坚持“四业”协同上，海西州强化产业发展协同，全州就业20.65万人，一、二、三产分别带动8.05万、5.4万、7.2万人就业，产业“四地”带动就业占比36%；支持经营主体，开展“三走”活动与“12+N”公共就业服务202场次，提供岗位5.34万个，达成意向4327人，为101家企业解决用工1751人；扶持创业，依托4家创业孵化基地入孵实体118家带动就业968人，发放创业担保贷款120万元。
推动“三个转变”中，技能培训从“低效无序”转向“精准高效”。制发相关通知，推行“四位一体”培训模式，截至9月底完成培训7927人次（达到省级目标的88.08%）；就业服务从“普遍服务”转向“分类施策”，聚焦重点群体开展“四送”活动，落实12项帮扶举措，实现失业人员再就业4558人、就业困难人员就业1515人等；劳动维权从“被动处理”转向“主动预防”，健全机制压实责任，截至9月底办结欠薪案件361件，涉及2443人、2662.5万元。