以“小举措”撬动 工作作风“大转变”

本报讯（记者 吴婷婷） 乌兰县民政局创新工作方法，用心用情为群众办实事、解难题、增福祉，以更有温度、更暖民心的措施纾解群众急难，“兜”起了群众满满的幸福，“答”好新时代的民生答卷。

设立“院长接待日”，开放“面对面”投诉窗口，社区设立“养老服务监督哨”，招募责任心强、熟悉情况的社区退休党员、低龄健康老人6名，担任“银发监督员”，赋予他们部分的信息收集、问题反映、过程监督权，确保为老年人提供高质量养老服务；开展助餐服务，建立“纠错”机制，加大摸排力度，对各镇上报新申请70岁高龄补贴人员和死亡注销人员通过“线上和线下”进行复核。

采取以申请救助和主动发现相结合的方式，畅通低收入人口自主申报渠道，充分发挥部门“大数据比对”和基层工作人员“铁脚板摸排”作用，及时、主动发现困难群众，将其纳入动态监测体系，切实将低保扩围增效工作落到实处，对符合条件的困难群众及时纳入低保范围。

建立健全精准认定机制，通过多部门数据比对，联合残联、公安、民政内部数据系统，开展数据比对工作，重点核实儿童户籍变动、家庭经济状况、就学情况及监护状态、残疾人低保状态、残疾证有效性、户籍迁移及死亡信息等，切实保障特殊群体合法权益。

成立乌兰县民政局妇女联合会、工会委员会，完成乌兰县青年联合会第一届委员会委员推选工作，组织参加庆各领域党组织书记抓党建、展风采比武争先活动，并荣获“十佳单位”荣誉称号。