天峻县扎实推进村级 “两委”换届准备工作

本报讯（通讯员 祁小楠） 截至8月25日，天峻县委组织部深入10个乡镇64个村（社区），采取入户访谈、集体座谈、单独面谈等方式，开展两轮次调研，为村（社区）“两委”换届选举工作筑牢基础。

天峻县通过精准谋划布局、提前介入部署、突出重点防范、主动化解隐患，准确掌握村（社区）党组织建设现状、“谁想进班子、谁能进班子、谁合适进班子”及影响换届不利因素等关键信息，切实做到党群思想动态、候选人质量、潜在风险问题、应对措施等“八个心中有数”，以问题为导向，扎实推进换届前期准备工作。

构建“县级统筹、乡镇主责、部门协同”机制，推进64个村（社区）经济责任审计，建立审计结果公示机制。建立“三张清单”，64个村（社区）储备党组织书记128名，其中高中及以上学历116名，50岁及以下125人；储备“两委”成员人选356人，40岁及以下279人，初步达到“年龄降、学历升”的要求。

组织召开村（社区）换届选举前期工作安排部署会及座谈会2次，制定《关于做好县级领导干部包乡联点指导村（社区）“两委”换届选举工作的通知》，明确换届具体要求。深化政策宣传，组建10支宣讲队，以“马背宣讲”、村民大会等形式，宣传换届工作的重要意义及纪律要求，从思想源头净化换届选举环境。