“流动哨兵” 基层治理“合伙人”

本报讯 “各位‘流动哨兵’，请发挥你们‘熟门熟路’的优势，成为社区治理的‘千里眼’‘顺风耳’，为社区居民幸福生活添砖加瓦！”天峻县新源镇城西社区党群服务中心暖意融融，6位身着红色马甲的快递小哥、外卖骑手接过“流动网格员”聘书，胸前的徽章在阳光下熠熠闪耀。

“这本红彤彤的证书，让我真切感受到了社区的认可与温暖。”圆通快递小哥齐增闹日捧着聘书，难掩喜悦之情。同样欣喜的还有滴答外卖骑手贺长奇，他坦言：“以前总觉得外卖员这份工作不起眼，现在成了‘流动网格员’，能借着送餐的‘顺路’之便，‘顺眼’留意社区问题、‘顺嘴’劝导不文明行为、‘顺手’拍照上传情况，为社区基层治理出份力，特别有意义！”

近年来，随着新经济蓬勃发展，快递员、外卖员等新就业群体不断壮大，城西社区党支部为解决城市基层党建引领基层治理信息不畅、反应迟钝、治理手段单一等问题，积极探索“流动网格员”工作机制，延伸基层治理触角，提升基层治理效能。

“以前发现问题不知道咋及时反映，现在跟‘网格骑士’一说，他们很快就反馈给社区，问题解决效率特别高。同时，为独居老人提供寄快递‘免运费通道’，只要在社区登记，社区工作者会帮忙邮寄，方便又快捷。”雪合勒小区居民才让加的话，说出了这一机制带来的变化。

为充分调动“流动网格员”的参与热情，城西社区党支部同步推行积分管理制度，根据“流动网格员”参与政策宣传、隐患排查、志愿服务的频率和实际成效，累计积分可按月、按季度或每半年兑换生活用品、免费理发、免费体检等服务，以“即时发现——快速处置——积分奖励”全链条闭环机制，激发新就业群体的积极性，形成“以服务换服务，以服务促治理”的基层治理新格局。

“每天送餐时多留个心眼，发现隐患随手拍，既能积分换奖品，又能守护大家安全。”外卖小哥彭措曲智布说道。

这些穿梭在街道间的“城市蜂鸟”，化身“平安巡查员”、担任“民情收集员”、兼任“文明宣传员”，让穿梭不息的车轮载着温情与责任，助力实现“润物细无声”的基层治理效果。

（来源：天峻党建）