■ 本报记者 马春香
教育是国之大计、党之大计。抓好今天的教育，就是抓好海西未来的发展。
2024年，我州认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，大力深化教育领域综合改革，努力破解教育发展热点难点问题，全面推进各级各类教育实现更高水平普及、更高质量发展。
1 党建思政双向赋能
持续加强党对教育工作的全面领导，深入实施“红烛先锋”工程，将87名优秀教师列为预备党员转正对象，145名党员教师列为教学骨干培养对象，择优推广党建品牌71个，打造州级党建示范点10个。扎实开展思政教育教学“大调研”、建设规律“大研究”、能力提升“大学习”等五大活动，开展思政课教学基本功展示交流活动，组建全州思想政治教育宣讲团，遴选17名优秀思政教师全覆盖开展思政宣讲，着力构建党建思政一体协同赋能育人的工作格局。
2 各类教育协调发展
制定《海西州学前教育保教人员准入办法》，切实把好幼儿园教职工入口关。邀请浙江省专家对我州42所幼儿园开展幼儿园保育教育质量和办园行为评估指导。大力促进普通高中多样化有特色发展，整体提升普通高中办学质量，高考成绩稳步提升，2024年全州本科一段、二段上线率分别为55.11%、64.70%，比2023年分别提高5.67个百分点和3.75个百分点。持续深化产教融合、校企合作，推动职业教育与产业需求深度融合、精准对接、动态匹配，中、高职毕业生就业率为96%、93%，社会用人单位对毕业生的总体满意率达90%以上，连续五年走在全省前列。
3 师资力量持续增强
全面开展“思想铸魂”“固本强基”“清朗净化”“警钟长鸣”“典型赋能”五大行动，打牢教师队伍政治素养和师德涵养基础。主动对接青海师范大学、青海民族大学等，争取274名师范生前往德令哈、乌兰、都兰、茫崖等地开展顶岗支教实习。通过面向社会公开招聘、签约国家、省级公费师范生等方式不断向教师队伍注入新鲜血液，补充教师人才361名。紧抓“教育援青”机遇，选派17名骨干教师赴浙江开展“影子式”跟岗学习，组织100名优秀教师前往厦门开展疗休养，落实政府购买保教岗位补助资金3420.9万元，推荐“海西大先生”和“高原好老师”46名，广大教师职业荣誉感、获得感、幸福感不断增强。
4 教研活力不断激发
坚持从“专业引领—同伴互助—自我反思”三条路径出发，打造州教研员—县教研员—校教研员—教研组长四级教研梯队。印发《关于做好海西州跨区域“校校结对”教研联盟工作的通知》，指导格尔木市、德令哈市与其他地区建立“1＋1”教研结对联盟，促进全州教研工作共通、共融、共促。在开展各类教研活动的基础上，充分发挥名师工作室能动作用，以集体备课、教学观摩、专题研讨、教学反思、专题研究等为基础，对优秀案例与课例进行研磨与指导，并采取案例讲座＋课例展示方式开展比赛，有效提高整体教学水平。积极组织骨干教师通过讲授示范课、专题讲座、课堂问诊把脉，一课三磨等方式对天峻县、乌兰县的教师进行精准指导，并邀请浙江不同学科专家教师赴海西开展“小组团”送教帮扶工作，实现全州各学校教师远程同步“充电”。
5 教育保障日益改善
坚持把改善办学条件作为办好人民满意教育的重要抓手，投入4.3亿元，大力推进学前教育提升工程、义务教育薄弱环节改善与能力提升工程、普通高中攻坚工程等建设项目173个。全力抓好营养餐改善工作，聚焦校园食品安全和膳食经费管理、教辅教材、校服订购、招生入学、控辍保学、校园安全、师德师风个方面整治重点，建立完善各项工作机制71项，成立专项督导组，先后赴各地区开展实地督查，梳理问题83个，现已完成整改76个，正在整改7个。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2024年落实学生资助资金1.04亿元，受助87631人次。办理各类信访件，信访办结率100%，群众满意度100%。排查化解矛盾纠纷100起，调处化解率100%，人民群众对教育的满意度不断增强。
6 校园安全平稳可控
深入开展全州教育系统平安建设，严格落实意识形态阵地守护行动、学生欺凌防治专项行动、“护校安园”专项行动等“十大行动”，每月固定召开网络舆情分析研判会和矛盾纠纷排查化解风险隐患分析研判会，坚决做到“六个严防”“五个绝不发生”。联合市监、公安、卫健、文旅等部门对全州各级各类学校安全工作开展督导检查，整改各类问题隐患。结合“天天讲行动”，开展防溺水、防欺凌、防性侵、防暴恐、防电信网络诈骗等多种形式的安全教育，发放《告家长书》、宣传手册。形成了时时抓安全、处处抓安全的浓厚氛围。
州融媒体中心资料库供图