“引用留”三措并举 打好人才工作“组合拳”

本报讯（通讯员 都组轩 贾海林） 今年以来，都兰县香日德镇坚持把人才工作摆在突出位置，注重接通渠道、引入活水，依托“引、用、留”工作法，为进一步推动经济社会高质量发展提供人才支持。

紧盯特色农业、重点产业和2026年换届需求，对全镇大学生开展摸底排查，分类建立大学生人才库。开展农村实用人才调查统计，以实地走访、电话联系等形式，深挖本土农村实用人才、致富带头人，将“能工巧匠”“乡村振兴带头人”等登记在册，实现人才摸排全覆盖。

积极构建“党性教育+业务培训+学历提升+实战训练”的全链条培养矩阵，通过举办“业务知识你来讲我来评”主题业务知识讲评活动、党员冬春训等培训，提升党员干部的政策水平和工作能力。定期邀请兄弟乡镇优秀人才就当前农业发展难点、疑点问题开展交流，拓宽专业技术人才学习交流平台。

积极推进全镇公租房项目建设，以人才实际需求为出发点，进一步简化、优化青年人才保障性公租房申请审批流程，强化监督管理，提升保障质量，吸引更多高素质人才落户。积极落实党政领导联系服务人才制度，推行“师带徒”制度，通过定期上门走访、座谈交流，面对面传递关心关怀，营造尊重知识、礼遇人才的良好氛围。