天 峻：主动融入“就在海西”就业品牌

本报讯（记者 张萍） 今年以来，天峻县以创建“青海e就业”工作品牌为牵引，丰富拓展“就在海西”就业品牌，不断扩渠道、强服务，努力构建多层次、全方位的就业服务体系。

纵深推进“12+N”公共就业服务活动，以入企服务规范化、专场招聘常态化为抓手，全力保障企业用工和群众求职需求，通过微信公众号、抖音直播等方式，开展直播带岗、政策解读等14期，推送岗位800个，实现城镇新增就业202人，失业人员再就业101人。充分利用东西部劳务协作机制，积极搭建跨区域劳务协作桥梁，全面提升农牧区劳动力跨省转移就业规模，通过线上线下等方式举办各类招聘活动10场，提供就业岗位894个，实现城镇新增就业194人，农牧区劳动力转移2116人次。

结合各类专项检查，“面对面”“点对点”对企业进行针对性普法宣传，以政策宣讲、案例剖析等形式，提升普法实效，不断增强企业自觉守法意识。常态化开展根治欠薪专项行动，严厉打击欠薪行为，严格落实“首问责任制”，设立维权热线，及时受理解决群众投诉反映事项，将劳动监察工作重心下移，及时把矛盾纠纷化解在基层，为669名劳动者追讨工资1160.04万元。

紧密结合天峻县发展需求，以“职业技能提升行动”为抓手，引进职业院校和培训机构举办餐饮服务、物业管理、手工编织、中式面点等“菜单式”“定向式”技能培训6期，着力提升就业人员技能水平，实现从“能就业”向“就好业”转变。