海西州高效推进 农牧区劳动力转移就业

本报讯（记者 张萍 通讯员 孔繁玉） 今年以来，海西州以创建“青海e就业”工作品牌为牵引，构建全州“大就业”工作格局，有序开展2024年度助力劳动力转移工作，促进农牧区劳动力转移就业工作向品牌化、规范化、专业化方向发展，实现更加充分更高质量就业。

三维部署，健全体系促推动。纵向构建“人社部门+人力资源机构+劳务经纪人”州、市(县)、乡、村四级公共就业服务保障体系，健全转移就业动态监测机制，让岗位信息、就业招聘、就业政策直抵群众“家门口”。横向发挥人社部门牵头抓总作用，积极协调相关行业部门，形成拓宽转移就业渠道合力。靶向开展农村劳动力转移就业“就业援助月”“春风行动”等专项工作，不遗漏任何一个有务工意愿的群众，支持创业带动就业，对符合条件并且有创业意愿的劳动者，给予创业担保贷款扶持。

积极对接，深化协作拓岗位。进一步深化与对口帮扶方浙江省的对接力度，通过签订跨省劳务合作框架协议，设立劳务协作工作站、“点对点”劳务输出等方式，实现深层次、多维度劳务协作。建立长效劳务协作关系，定期收集省外适合本地区劳动力就业的岗位用工信息，支持各类人力资源企业组织农牧区劳动力外出务工就业。

重点输出，品牌提升促就业。紧紧围绕“绿色有机农畜产品输出地”建设，通过聚集品牌效应、强化培训输转、加强服务保障等措施，扎实开展“海西枸杞采摘”劳务品牌提升行动。利用“海西州手机就业服务大厅”及各地区就业创业服务等平台开展“直播带岗”“直播带货”“品牌宣传”等线上推介活动。积极筹备“2024年全省枸杞采摘劳务对接洽谈会”前期事宜，发布海西“枸杞采摘”劳务品牌用工信息，动员劳务经纪人、人力资源服务企业代表和海西枸杞种植企业、种植户等相关主体积极参加，力促供需双方达成劳务用工意向协议，确保满足用工需求。