本报记者 马兰花
“以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。”就业是最基本的民生，也是人民最关心、最直接、最现实的利益问题。2023年，我州坚持以人民为中心，把就业创业工作摆在更加突出的位置，聚焦脱贫人口、就业困难人员、高校毕业生就业工作，稳政策、强举措、解难题，不断推动就业工作再上新台阶。
和往常每个走访的日子一样，一大早，德令哈市就业服务局乡村振兴室负责人焦仲庆就来到帮扶对象严怀秀家里，详细了解她近期的工作生活、需要帮助解决的困难等情况。严怀秀是德令哈市东山村村民，2013年不慎摔伤左髋关节，导致无法正常行走。就在这期间，开药店的丈夫又发生车祸导致脑溢血，一家四口的生活陷入了困境。
2023年2月，德令哈市就业服务局工作人员通过入户摸底了解到严怀秀经过康复锻炼已经有了劳动能力，于是将严怀秀安置到河东街道办事处做保洁员，把她儿子安置到火车站社区卫生服务中心就业。得益于公益性岗位惠民政策，如今，拥有了工作岗位的严怀秀每天早早来到岗位上，提着保洁工具，拿起扫把，将责任区域打扫得干干净净，通过自己的劳动，收获着希望和幸福。 “小焦隔一段时间就来我家走访慰问，时时关注我们家的情况。很感谢德令哈市就业局，让我在家门口实现了就业，有了稳定收入。”严怀秀感激地说。
焦仲庆说：“后期我们会一直跟踪回访严怀秀一家人的就业情况、培训意愿以及政策享受等相关情况，继续加大对她们一家的就业帮扶力度，实现稳就业，帮助他们增加收入。”
“以人民的美好愿望为目标，稳定脱贫劳动力就业收入”。我州以促进乡村振兴有效衔接和提质增效为目的，践行为民宗旨，加大对就业困难人员的安置力度，全面落实各类公益性岗位补助政策，按照“一人一岗、人岗相适”的原则，建立就业援助机制，优化就业帮扶措施，优先安置弱劳力、半劳力的脱贫劳动力享受生态管护员、精准扶贫岗、村级公益性岗位，助推公益性岗位在乡村振兴建设中发挥大能量。
稳就业保民生，我州在积极做好脱贫户劳动力就业工作的同时，积极开展雨露计划+就业促进行动，促进实现脱贫家庭新成长劳动力高质量就业。在青海芝琳劳务派遣有限公司，职工张启霞正在忙碌地工作。2022年毕业于青海柴达木职业技术学院的她，由于先天脊柱侧弯，家里卖掉了房子为她做手术，家里也被认定为脱贫户。作为“雨露计划+”就业促进行动的受惠者之一，自从有了工作后，她对未来的生活充满了信心。“这里离家比较近，工资待遇很稳定，五险都帮我缴纳，我很满意这份工作。”张启霞说。
2023年，我州精准摸清“雨露计划”高校毕业生信息底数，动态更新就业状况，落实1次政策宣介、3次岗位推介、1次职业指导、1次技能培训或就业见习机会“1311”就业帮扶措施，帮助“雨露计划”高校毕业生实现就业。42名“雨露计划”高校毕业生实现就业31人，备考和升学11人，就业升学率达到了100%。
在柴达木盆地，零距离的就业服务，惠民的好政策温暖和鼓舞着人心。“春风行动曁就业援助月”“公共就业服务进校园”等一场场招聘会带来众多优质岗位；创业孵化基地提供全方位、全链条孵化服务，吸引高校毕业生返乡创业；人社部门党员干部沉到一线、深入基层、了解村情民意、开展下基层督导调研活动……2023年，我州紧盯短板和弱项，把脱贫人口、就业困难人员、高校毕业生就业工作作为重中之重，打出了一系列政策“组合拳”，让就业量质并升，交出了“暖心答卷”。利用浙江援青机制的优势，加强东西部和就近就地就业劳务协作，引导和鼓励脱贫人口外出务工就业。落实企业吸纳就业社保补贴、担保贷款贴息等各类政策措施，鼓励自主创业、拓宽就业渠道；实施以工代赈项目和推广以工代赈模式吸纳脱贫劳动力；同时，通过抓政策宣传、抓技能培训、抓岗位落实、抓就业援助等方式全力促进高校毕业生就业创业。2023年，全州共举办线上线下招聘会132场次，州内外用工企业面向广大求职者提供5.61万个就业岗位，达成就业意向协议7486人。建立人社领域防返贫动态监测和就业帮扶机制，全州脱贫人口和监测对象2212人实现就业；全州有劳动能力的易地搬迁人口实现就业756人。
就业，一端连着民生幸福，一端连着经济发展。就业好，经济暖，稳中有进的经济发展就能强力扬帆。我州将继续做好高校毕业生、脱贫人口的就业工作，让就业的春风吹遍海西大地，谱写经济繁荣、人民幸福的美丽篇章。
“全州就业部门将聚焦未就业高校毕业生、脱贫人口、监测帮扶对象等就业困难群体，常态化开展送政策、送岗位、送补贴、送培训专项活动，精准提供就业服务；健全完善就业帮扶台账和全程跟踪服务机制，实现精准识别、帮扶、管理和服务；加大职业技能培训力度，全面提升职业技能水平和就业创业能力，并对符合要求的人员及时落实各项就业补贴政策。”州就业服务局副局长潘杰说。