本报讯（记者 吴婷婷） 今年以来，州委、州政府对标省根治欠薪办公室部署的4个方面12项任务，结合海西实际制定印发《海西州根治欠薪冬季专项行动工作方案》,聚焦制度落实、研判分析、细化权责、案件办理、联动联合、社会共治6个方面，坚持源头治理、系统治理、依法惩欠、集中清欠，全力保障农民工工资按时足额支付。
近期已组织开展根治欠薪冬季专项行动，重点聚焦检查工程建设领域在建项目农民工工资专用账户制度、实名制管理制度、农民工工资保证金管理制度落实情况，发挥源头防治欠薪机制实效，有效提升我州各类在建工程项目总包代发、工程款人工费分账管理覆盖率。开展欠薪隐患摸排和研判分析工作，定期调度全州存在的各类欠薪隐患问题，及时约谈相关地区、行业主管部门和企业责任人，预警相关欠薪隐患问题；督促各地区针对欠薪隐患问题完善快速响应机制和应急预案，确保专项行动期间突发问题能够迅速得到解决。
落实用工主体责任，鼓励企业自查自纠，及时发现并纠正欠薪问题。鼓励各地区和各行业主管部门对于积极自查并纠正欠薪问题的企业，给予一定的政策支持，以激励更多的企业自觉遵守劳动法律法规。充分发挥舆论监督的作用，对重大欠薪问题和典型案例进行曝光，促使用工企业和各地各部门更加重视欠薪治理工作。
加大对企业的监督检查力度，对违反劳动法律法规的行为进行及时纠正和处理，加大对欠薪案件的查处力度，对恶意欠薪的企业和个人进行严厉打击，形成有效的震慑，加强对欠薪案件的督办和跟踪，确保案件得到及时、有效的处理。
强化部门协作，劳动保障、住建、交通、水利等部门开展联合检查、联合解决欠薪问题，发改、财政等部门积极配合提供相关数据信息，形成有效的工作合力。部门之间的信息共享和协作工作逐步加强，为高效处置欠薪问题提供了有力支撑。