本报讯 德令哈市以强化党性修养、优化选用方式、激励担当作为抓手，不断提升干部队伍建设质效。
以学铸魂，强化干部党性修养。坚持把“巴音大讲堂”作为强化理论学习的重要途径，确定市委理论学习中心组成员授课计划17个，围绕干部能力素质提升举办中青年干部培训班，邀请6名中央党校专家学者专题授课，教育引导全市党员干部真学深悟、真知笃行。
精准察人，优化干部选用方式。立足干部队伍实际，采取“个别谈、实地看、印证查”三位一体模式，对领导班子运行和干部队伍建设开展“扫描式”全覆盖调研，依托日常考察、干部家访等工作，开展无任用推荐3次，填报推荐表20余份，储备多层次、专业化、全能型优秀干部12名。
实干为要，激励干部担当作为。坚持以实效实绩选用干部，严把政治品行、作风能力关，提任使用敢担当、善作为干部32人。持续开展朱治国同志先进事迹学习，强化先进典型培育、选树、弘扬、激励全链条的示范引领作用，最大限度调动干部队伍积极性。