本报讯 （记者 谢拉毛 通讯员 王心祥） 今年以来，州人社局认真贯彻执行党中央、国务院和省州党委政府决策部署，深入实施“人才强州”战略，打好专业技术人才队伍建设“组合拳”，加快提高全州专业技术人才队伍建设水平，努力营造良好的专业技术人才发展环境。
严格申报程序，优化专业技术人才队伍。进一步深化职称制度改革，规范事业单位专业技术人员职称评审管理，坚持政策向基层倾斜，优化专业技术人才干部队伍结构，结合事业单位实际情况，认真做好全州专业技术人员职称申报工作。严格按照各系列（专业）评审条件审核实践能力、业绩成果是否符合专业要求，确保申报工作高质量开展，力求让政治立场坚定、业绩突出的专业技术人员脱颖而出，达到优化专业技术人才结构的申报目的。
给予政策倾斜，夯实专业技术人才基础。关心关爱长期在基层工作，业绩突出、专业技术水平较高，社会认可的优秀专业技术人员，进一步贯彻落实重点行业领域专业技术人员服务基层政策，将专业技术人员服务基层经历作为职称申报评审的重要条件，鼓励专业技术人才向基层流动，促进基层社会事业全面发展。对长期在艰苦边远地区工作的专业技术人才，除国家执业准入制度有明确要求外，适当放宽学历、层次、专业限制、专业技术工作年限和论文要求，侧重考察其基层工作实绩贡献。
公开择优聘岗，激发干事创业精气神。严格把握公开、公平、公正、择优聘岗的原则，坚持在有空岗的前提下，逐年聘用、逐级聘用，形成有效良性循环激励机制。在兑现专业技术人员待遇工作中，坚持择优聘任的原则，初步形成以能力、业绩为导向的专业技术人员评聘机制，极大调动专业技术人员工作积极性，做到评聘工作公正、公平、务实，把真正的人才逐步选拔到最需要、最能发挥作用的岗位上去。
强化信息引领，推动“互联网+职称评审”。深入推进“放管服”改革，借助青海“职称申报评审管理信息系统”平台，推行职称评审全程网上申报，有力促进职称申报评审科学化、规范化、数字化管理，为专业技术人才提供更加便捷优质的服务。严格按照“职称申报评审管理信息系统”操作流程，使用同一信息平台、统一业务流程、统一业务标准、统一办理程序，职称的申报审核、备案评审、结果公示、证书发放、证书查询查验等所有申报事项均在服务平台上办理，实现全流程网上办理、一网通办，实现让数据多跑路，让专业技术人员零跑腿。