本报讯（记者 田格斯 通讯员 杨萌） 今年以来，茫崖市以“就业是最基本的民生”为问题导向，聚焦企业与劳动者之间就业信息不畅导致的“就业难”“招工难”问题，综合施策，全面做好就业服务保障工作。
持续加强与“高、精、尖、优”企业对接，收集企业缺工信息等，及时将相关信息发布于“青海公共就业招聘服务平台”“茫崖人社”微信公众号，通过社区就业联络员、社区便民服务微信群做好信息推送。压茬实施“民营企业招聘”“大中专毕业生招聘”“百日千万招聘专项行动”等“12+N”线上线下公共就业服务专项招聘活动，在火车站广场设置就业服务流动站，通过送政策、送岗位、送服务，为来茫返岗务工人员提供就业服务。
做好高校毕业生就业工作，建立茫崖市未就业高校毕业生信息库，掌握全市离校未就业毕业生的实名制信息，实施跟踪服务，动态管理，为其提供“一对一”的就业指导、人才招聘、岗位推荐、档案托管等服务，鼓励各类企业吸纳高校毕业生就业，支持高校毕业生自主创业和灵活就业，为企业申请发放吸纳高校毕业生社保补贴。
鼓励企业开展定向、定岗培训，在夯实培训实效的基础上，严把各项重要关口，落实现场督导，确保培训工作走深走实。今年以来，已培训各类技能人员467人次。充分发挥企业现有高技能人才“传帮带”作用，鼓励企业建立新型师徒制技能人才梯次培养机制，开展职业技能等级认定工作，并为企业取得职业技能等级证书且符合条件的企业职工给予补贴。