本报讯（记者 吴婷婷 通讯员 西人社宣） 州人社局全面落实落细就业优先政策，把高质量就业作为经济社会发展的优先目标，积极推动经济增长与扩大就业良性互动、相互促进。
“精准式”施策，确保就业政策落地见效。制定印发《海西州2023年就业高质量发展行动计划》《海西州“抢抓机遇促发展”就业提质增效行动方案》《海西州贯彻落实〈关于做好重点企业用工服务保障工作的若干措施〉工作方案》，明确高质量完成年度就业各项目标任务6个方面27项具体工作任务，全力推动产业、企业、就业、创业“四业”联动，为民生改善和全州经济发展提供重要支撑。
“保姆式”服务，强化企业用工服务保障。通过上门走访、调研座谈、窗口经办、网络登记等方式，全面掌握新落地及重点企业缺工情况；落实社会保险助企纾困各项政策，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，减轻企业缴费负担；落实失业保险扩岗补助、技能提升补贴等政策，发放一次性扩岗补助、一次性留工培训补助、失业保险金和失业补助金。
“订单式”培训，不断提升就业创业质量。将电子商务、直播销售员、快递员等专业培训纳入年度培训项目，提高城乡劳动力就业创业能力；面向脱贫劳动力和农牧区低收入人口，拓宽劳动者就业创业渠道；创新技能人才培养模式，全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训，通过校企合作、工学交替方式，鼓励企业对新招录人员和转岗人员积极参加新型学徒制培训，加快企业技能人才的培养。
“一站式”输转，加大组织转移就业规模。与省内外劳动力富集地区形成长期固定劳务协作关系，促进农牧区劳动力就地就近和跨区域就业增收；依托浙江对口支援海西和东西部劳务协作等帮扶机制，加强与浙江省各级人社、就业部门沟通交流，促进我州劳动力跨省有组织转移就业增收。