新保障 劳动维权 何以在“指尖”即可办结

57岁的李如春同样感受到了“指尖办事”的便利。

几个月前，他在下班途中遭遇交通事故导致小腿骨折，面临工伤认定困境。在亳州市劳动人事争议仲裁院，工作人员引导他扫描二维码，登录满“薪”满“益”微信小程序，选择“e站维权”提交了相关信息。

“扫一扫，点一点，维权就是这样方便。”李如春滑动着手机屏幕说。平台将他的事项自动分类为“工伤待遇追偿”类，并通过数据共享查询到他近一年的考勤记录、工资发放流水等关键信息，无须他再奔波于各部门开相关证明。仲裁院迅速联系其工作单位，同步启动工伤认定协作流程。从提交申请到完成认定，案件在30天内得到实质性推进，远低于法定45天的审理周期。

2023年，亳州市启动和谐劳动关系品牌创建，并作为全市改革课题，创新搭建满“薪”满“益”劳动关系数字化运行平台。目前已吸纳用户5万个，监管工程建设项目1109个，服务农民工167.3万人次，发放农民工工资109.46亿元，真正实现了实时预警、数据赋能、智能监管，有效解决了“源头防欠”难题。

这一改革创新举措被人社部全国推广，先后获评工信部数字赋能基层减负典型案例、“2024年全国新时代‘枫桥经验’”优秀案例、全国政法智慧治理典型经验、第二届全国数字营商环境创新案例等省级以上荣誉10余项；2024年12月收录北京大学公共治理案例库。几天前，满“薪”满“益”创新做法获评2026年全国依法治理创新案例。