安保科技党支部隶属于建安集团党委。在集团党委的坚强领导下，支部深耕“安保先锋”党建品牌建设，践行“笃诚、守正、踔厉、共生”企业价值观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，围绕“思想铸魂、创新赋能、服务聚力”工作路径，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把党建优势转化为发展优势，为企业高质量发展持续注入强劲“红色动力”。
一、聚焦思想建设，筑牢根基，强化政治引领
一是抓实理论武装，突出政治性原则性。严格执行“第一议题”制度，通过集中学习、专题研讨等形式，持续深学细悟习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把理论学习成效转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、破解难题的实际能力。
二是严肃党内生活，增强吸引力感染力。严格规范党内政治生活，在严守制度规矩基础上创新活动载体，用好批评和自我批评有力武器，扎实落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。组织观看红色影片、走进红色教育基地、开展红色文艺活动，丰富组织生活形式，充分释放党内政治生活教育功能。
三是精准教育培训，提升针对性实效性。根据党员、青年职工等不同群体特点开展分层分类培训，通过专题培训、政策宣讲、专题党课等方式，提升党员干部履职担当本领，推动党的创新理论在基层落地生根。深化“传帮带”机制，设立“党员先锋岗”，加大新发展党员、青年党员实践锻炼力度，持续激发党员队伍生机活力。
二、聚焦党业融合，双向赋能，做实发展引领
一是党建领航科学决策，把牢治理方向。健全支部委员会议事规则与决策流程，细化前置研究讨论事项清单，严格落实民主集中制，企业重大事项坚持支委会集体研究审议。明晰支委分工，压紧压实岗位责任，构建分工明确、协同联动的工作格局，推动党的领导全面融入公司治理各环节。
二是党建护航平安稳定，守牢发展底线。牢固树立安全发展理念，常态化开展隐患排查、安全督查、应急演练、技能实训，抓实抓细安全生产各项工作，防范化解各类风险隐患。规范处置职工群众信访诉求，按流程闭环办理、及时反馈，力争把矛盾问题化解在基层、消除在萌芽状态，筑牢企业安全稳定屏障。
三是党建聚力业务攻坚，厚植发展动能。着力打造“金融安全+服务外包+数字档案+人防安保+人才发展”一体化服务生态。目前企业员工6000余名，业务布局覆盖全国49个地市，行业品牌影响力持续提升。下属子公司先后获评“第四届安徽省先进保安公司”“安徽省AAAA级人力资源服务机构”等。
三、聚焦职责使命，担当作为，凸显模范引领
一是勇担社会责任，彰显国企担当。疫情防控期间，支部党员冲锋在前、履职尽责，圆满完成“两站”防疫值守任务，先后收到高铁南站疫情查验点临时党支部、共青团亳州市委员会表扬信。积极响应市委组织部部署，选派6名党员干部下沉一线，投身乡村振兴帮扶工作。
二是用心服务职工，凝聚队伍合力。搭建多元沟通平台，通过员工座谈会、“高管接待日”、一线走访调研等渠道广泛收集职工意见诉求，畅通诉求反馈渠道。开展困难职工、困境儿童慰问以及“送清凉”等暖心活动，着力解决职工急难愁盼，不断增强职工归属感、幸福感。
三是践行为民初心，深化为民服务。持续拓展“我为群众办实事”实践活动成效，常态化组织衣物捐赠、高考志愿服务、无偿献血、爱心捐款等公益志愿行动。先后荣获“亳州市青年志愿服务优秀组织”“亳州市希望工程爱心单位”等称号，以实际行动传递国企温度。