本报讯“人才兴则事业兴，人才强则发展强。”市委组织部副部长、市委人才工作局局长江涛在接受本报记者采访时说，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我市抢抓战略机遇、重塑发展优势的关键之年。市委人才工作局将紧扣“4662”现代化产业集群建设需要，深入实施“与人才共成长”计划，以人才工作的“开门红”助力“十五五”发展的“开局稳”。
近年来，市委人才工作局引进国家重点引才计划入选者1人，推荐1人入选国家重点引才计划、2人入选省重点引才计划，均实现“零的突破”。该局还推出一系列创新举措，如亳州籍在外人才慰问“五个一”活动、“双向共聘”、高层次高技能人才自主认定等。不久前，市委、市政府决定给予市委人才工作局记集体二等功，以表彰其在助推我市经济社会高质量发展中的重要贡献。
江涛表示，市委人才工作局将聚焦人才活动品质、人才引育质效、人才服务质量“三个提升年”建设，全面推进“六大行动”。
突出品牌引领，构建“近悦远来”的强磁场。实施人才品牌创响行动，精心谋划一批彰显我市产业特色的高品质人才活动，做到“周周有活动、月月有主题、季季有声势”，更好打响“‘亳’揽英才·智汇药都”品牌。
聚焦产业前沿，打造高端人才的“蓄水池”。实施高层次人才和团队集聚行动，常态化开展“以才荐才、以赛引才、以链聚才”，深入实施“英才倍增计划”，精准引育国家级、省级科技创新领军人才，扎实推进“双向共聘”“校聘企用”等引才机制等，为产业升级注入硬核智力支撑。
着眼长远发展，建设青年才俊的“储备库”。实施青年人才扩量行动，深入落实《关于进一步促进青年人才发展若干举措》，定期发布人才需求清单，强化优质实习实践和就业岗位供给，持续开展“招才引智高校行”，大力实施“留亳”“归亳”计划等，吸引更多高校毕业生来亳留亳，让青春力量在药都大地奔涌。
夯实产业根基，锻造技能人才的“主力军”。实施高素质技能人才强基行动，加快构建以企业为主体、职业院校为基础的技能人才培养体系，落实“新八级工”制度，推行工学一体化培养，广泛开展技能竞赛和评比表彰，推进工程技术技能人才“一试三证”评价，推深做实高层次高技能人才自主认定等，让“药都工匠”成为亳州制造的坚实支撑。
厚植创新沃土，做优人才创业的“生态圈”。实施人才创业无忧行动，持续开展“人才政策‘亳’览会”，开设创业大讲堂、特训营，创新金融支持模式，定期举办产学研对接会等，在政策、技术、资金、资源等方面给予人才支持，让各类人才在亳州创业无忧、创新有成。
升级服务体验，涵养悦享生活的“温馨港”。实施人才服务悦享行动，聚焦人才“全生命周期”需求，启动“吃住行游娱购”人才专属福利计划，把关心关爱落到细微处，切实提升人才的获得感、幸福感、认同感。
“我们将以只争朝夕的紧迫感，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推动我市人才工作破浪前行，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。”江涛说。
（记者魏军）