本报讯记者从市人社局了解到，春节过后，我市人社部门持续深入推进“六找一接”工作机制，扎实开展各类为企用工服务工作，有效保障了企业生产经营稳定。
在市区主要公交路线投放7辆“岗位宣传公交”，打造“移动式”岗位宣传阵地，实现“公交载岗、全城宣介”；在亳州职业技术学院、亳州学院、火车站广场等人员密集区域，设立大型岗位集中展示牌34处……人社部门创新宣传形式，让岗位信息直达各类求职群体身边，拓宽求职信息获取渠道。同时不断完善人力资源库建设，动态归集各类求职人员信息，目前入库规模已达40063人，建成充足优质、动态更新的人才储备池。
我市还深耕“直播带岗”服务模式，累计开展直播带岗147期，为1882家次企业提供带岗服务，直播总浏览量突破120万人次；借助市场化人力资源平台优势，帮助企业在58同城、亳州直聘等平台发布岗位2.27万个，累计收到求职简历6995份。节后密集开展各类专场招聘会185场，为2514家次企业提供线下招聘服务，现场达成就业意向8081人，以高频次、接地气的招聘活动，有效打通企业用工和群众就业“最后一公里”。
在市就业创业赋能中心、社区等阵地，人社部门常态化举办中式面点师、养老护理员等公益性技能培训班，提升技能助力就业，今年以来，累计开展补贴性职业技能培训5910人次。
（记者刘景侠通讯员杨海龙戴佳乐）