2025年，在县委、县政府的坚强领导和市委党校的有力指导下，中共涡阳县委党校深入学习贯彻习近平总书记重要指示和全国党校（行政学院）工作会议精神，以新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为基本遵循，坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，紧紧围绕县委、县政府中心工作，对标对表创建优化发展类党校目标，取得明显成效。
聚焦主责主业
聚焦党校工作与县委、县政府中心工作的结合点、切入点、着力点，紧贴县委、县政府重大决策部署办学治校。
圆满完成首要政治任务。扎实开展“送理论下基层”活动，2025年全年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题宣讲9次，受众1000余人次，推动学习教育入脑入心、走深走实。与此同时，选派13名骨干教师加入县委宣讲团，深入基层开展党的创新理论宣讲30余场，直接受众约1600人次。充分利用网络宣传平台，开设线上课程37门（直播26门），累计授课92.5小时，服务学员400人次，引导主体班学员在“纠‘四风’转作风树新风”上下功夫、求实效。依托“中共涡阳县委党校微信公众号”，发布信息129条，为县委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，推动中央、省市县委决策部署落实落地作出党校贡献。
充分发挥科研智库职能。2025年以来，申报县级课题3项、市级课题6项、市社科联课题1项；结项县级课题2个、省委党校课题1个；发表论文13篇。论文《马克思主义哲学视域下“人类命运共同体”思想的探究》荣获科研成果奖第三名。逐步形成“县委点题、党校破题”有效运行机制，2025年共撰写咨政报告7篇，获县委、县政府主要负责同志肯定性批示3篇。决策咨询报告《关于加快推进涡阳县绿色装配式建筑建材基地建设的建议》《关于我县营商、招商发展的对策建议》荣获第二届全市党校系统决策咨询成果奖第三名。
高效落实县委交办工作。不折不扣推动县委决策部署落实落地，较好完成了县委、县政府下达的安全维稳、基层党建、意识形态、法治普法、民族宗教等重点工作。积极与县委宣传部联系，举办宣传思想文化工作业务培训班、传承弘扬老子文化培训班，将老子文化思想融入党校课堂，共培训200人，推动传统文化创造性转化和创新性发展。2025年下半年，围绕乡村振兴专题拍摄《现代农业的涡阳答卷》视频，被新华社安徽分社在平台报道播放，浏览量达42.4万人次，进一步提高了现有现场教学点的知名度，有力宣传了涡阳高质量发展的战略部署与生动实践。
夯实阵地基础 在优化办学体系中重塑优势
着眼干部成长、学科建设、阵地建设，推动党校形象重塑、功能再造。
做好增量，守牢党的宝贵家业。切实履行好县委党校主体责任，2025年在前期乡镇党校建设的基础上，组织6支队伍完成余下21个镇(街)的乡镇党校挂牌工作，率先挂牌的曹市、新兴两镇党校依托红色资源共开展培训9期，培训1312人次，切实打通党员教育培训“最后一公里”。在积极拓展新教学点方面，以绿色、智能为主线，新增赵瓦房农业合作社、亳州宏阳能源股份有限公司2个现场教学点。截至目前，已拥有10个现场教学点，推动形成以县委党校为龙头、23个乡镇党校为支撑、10个现场教学点为延伸的“1+23+10”党员干部教育阵地体系。
盘活存量，多措并举强化师资。按照县委、县政府统一部署，2025年中共涡阳县委党校招录公务员2名，累计选派5名教师到巡察一线挂职锻炼，选派骨干教师参加中央党校调训2人次，省委党校调训5人次，参加市委党校师资班6人次。与此同时，坚持正向激励，对敢于担当、实绩良好的优秀教师给予评先评优、提拔使用。今年以来，党校提任1名中层干部进入校委班子、提拔2名中层干部、3名教师晋升中级职称，并完成1名教师中级职称申报工作。
控制变量，增强办学保障能力。突出安全生产重要性，统筹推进校园基础设施维修改造工程，完成西操场、图书室、学员宿舍、地下管道等基础设施的修缮工作，推动充电桩落地使用。倡导绿色节能理念，在校园内部张贴“节约用水”“节约用电”等文明标识，对校园绿化带进行定期养护，定期更换理论宣传栏内容，校园面貌焕然一新。在强化网络信息保障方面。全年完成信息系统升级改造项目6项，及时处理各类技术故障10次，完成全校网络安全排查2次，实现网络安全“零事故”。不断推动食堂等领域服务保障社会化，优化资源配置，明确专人做实做细日常监督，完善管理规范与流程，切实提升管理服务品质，增强办学保障能力。
聚力为党育才 在深化教学培训中彰显价值
抓牢为党育才这个关键，聚焦主业主课，为县域经济发展培养干部。
抓基本培训。准确把握“实现全员培训、全面覆盖、全周期实施”要求，高质高效推进基本培训。2025年以来，共举办主体班次16期，培训学员1767人次，党的理论武装和党性教育占教学比例达到85%，案例式、研讨式教学比例达到近20%；外接委托培训班次27期，培训学员7820人次。承接2025年全国新录用公务员初任培训班安徽涡阳分课堂任务，学制14天，分三阶段进行，累计实训学员128人次，圆满完成培训任务。组织参训学员签订《学员廉洁自律承诺书》，严禁学员饮酒，严格执行请销假制度，组织学员跟班管理制度，依靠制度“管人管事”。
抓“关键少数”。以“学思想、重践行”为导向，组织乡科级干部进修班、乡科级副职干部进修班学员开展攻坚克难工作案例分享，累计分享30人次，进一步深化了学员实践认知。与此同时，按要求成立中青年干部培训班临时党支部、乡科级干部进修班临时党支部，组织签订《学员廉洁自律承诺书》，将学员培训期间“学习教育”情况纳入个人档案，确保培训高效进行。
抓培训质量。把精准补齐学员专业短板、能力弱项，作为服务县域发展和干部成长的生命工程。认真落实《党校工作条例》《干部教育培训工作条例》，严格落实授课内容审查、外聘教师政治审核等制度，定期按宣传工作要求开展意识形态领域风险排查，全年未发生任何教学事故，牢牢守住了党校课堂的政治安全和意识形态安全底线。
从严管党治校 在提升治理效能中固本强基
坚持“打铁还需自身硬”，以严的基调、严的作风把党校打造成党性锻炼的“大熔炉”。
党校姓党落细落实。校委会全面扛牢全面从严治党主体责任，将党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设一体谋划、协同推进。建立定期专题研究机制，常态化部署推动党建、党风廉政建设与意识形态安全工作。
校委班子分工明确。党组织书记切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党建和党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。校委班子成员认真履行主体责任，始终做到守土有责、守土尽责，自觉当好正风肃纪的“领头雁”，认真履行“一岗双责”，既抓各项分管领域的工作，又对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，使党风廉政建设的各项制度规定体现在管理上、落实到工作中。
治理效能全面提升。中共涡阳县委党校以制度创新为牵引，系统构建了涵盖组织领导、目标任务、教学科研、激励约束、校园文化、开放办学、制度规范于一体的治校体系，在工作中坚持“校委会主导、党建引领、共治共享”的办学理念，推动办学治校向着制度化、规范化、科学化全面跃升。
今年，中共涡阳县委党校将继续学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，聚焦县委、县政府中心工作，以更高标准践行“为党育才、为党献策”初心，为涡阳谱写高质量发展新篇章贡献党校力量。 (栗良玉 文/图)