本报讯 “说心里话，对于我们这些受处分的党员干部，这一年来，没想到组织对我们不但没有嫌弃，而且多次找我们谈心谈话，鼓励我们改正错误、认真工作，我们真正感受到了组织的温暖！我们只有放下包袱，努力工作才能对得起组织和领导的关心。”这是城关街道一名受处分的党员干部在接受第三协作区城关街道纪工委暖心回访时说道。
连日来，涡阳县纪委监委第三协作区城关街道纪工委会同街道组织办对今年以来受过党纪处分的一些党员干部开展暖心回访活动。通过提醒谈话、交心谈心，侧面了解受处分党员干部的近期工作思想动态等情况。“我们对于受过党纪处分的党员干部，从严执纪、查处不是目的，最重要的是让他们认识错误、改正错误、重拾自信，治病救人才是最终目的。”第三协作区城关街道纪工委书记耿玉宽说，“回访的目的是在化解受访者思想负担的同时，了解近期工作动态，及时协调解决工作、生活中的困难问题，让他们化压力为动力，感受到组织的温暖。”
2025年以来，第三协作区城关街道纪工委对城关街道范围内今年受到党纪处分的人员开展“全覆盖式”回访教育，帮助受处分人员打开心结、梳理问题、精准整改。为确保回访效果，在开展回访前，回访组认真梳理回访对象的卷宗案件，充分掌握回访对象的基本情况，做到底数清、情况明、全覆盖、无遗漏。截至目前，第三协作区城关街道纪工委先后对12名受处分党员干部开展暖心回访。在回访的同时，城关街道纪工委再次强调要落实主体责任，加强队伍建设，转变工作作风，常抓常管，坚持把纪律和规矩挺在前面。下一步，第三协作区城关街道纪工委将继续加大回访力度，让暖心回访成为“跌倒”干部再启航的助推器。 （刘亚）