放弃优越生活，从上海大都市返乡回到皖北平原涡阳县，从事泓森槐树的研究、培育、种植和推广，对于当初的选择，杨倩倩至今无怨无悔。
反哺家乡
泓森槐属蝶形花科刺槐属的落叶乔木，具有速生、易活、经济价值高、高附加值、适生区广等多种生长特性，其槐花药食两用，槐花茶、槐花菜绿色生态，槐花蜜属上等蜜、茎叶可以加工饲料。2021年3月荣获国家林草局认定的林木良种证书，是目前已知生长最快的刺槐品种。
2012年4月，杨倩倩从上海返乡，加入安徽泓森高科林业股份有限公司。“进入公司后我才了解到，家乡还有这样一个大学生创业团队，大家都是本着反哺精神，回报和建设家乡。”杨倩倩说，虽然对林业这个新的领域完全空白，她相信好的销售对待产品是相通的，一拍即合后，她正式加入这个高层次、年轻化、有活力的创业团队。
投身新行业后，杨倩倩通过自学公司产品资料、技术资料，给老员工当助手，一起下基地接待客户，认真倾听与客户的电话沟通、现场交流，不断总结客户问题、产品特点和公司优势，记录了大量笔记，最终成体系地形成了公司销售部培训手册，完善了公司客服部、销售部建设，为新员工快速掌握公司业务知识提供了系统学习资料，节省了公司培训新人的时间成本和资金成本，从电话客服到销售经理。
“我用了半年时间，当年完成订单金额120余万元，我个人也取得了比在上海更高的薪酬，这坚定了我回乡创业的决心和信心。”杨倩倩感觉到了家乡的温暖，也在往后遇到困难、困境时，从未动过离开的想法。
经受考验
2013年春节后，随着公司前一品种“竹柳”的市场化进入成熟期，而刺槐新品种“泓森槐”的培育进入关键期，公司决定暂停竹柳一切业务，孤注一掷，全部人员转入泓森槐的培育、试验，所有决定留下的人，保留每个月600元的基本工资，遵从个人意愿选择去或留。大家都面临艰难的抉择，有人迫于生计离开，也有人愿意为理想拼一次，杨倩倩选择了留下。
留下的人专业领域各不相同，杨倩倩和公司领导、队友在田间地头学习林业知识和技术，大棚自己建，苗子自己育、自己管，试验数据自己采集，尤其夏天，人离开一会，还没有生根的幼苗，几分钟的时间可能就会被太阳烤干、前功尽弃，于是一次午饭轮流值岗守护种苗。全是80后的团队，也不是科班出身，没几个人种过地，进入公司后，开始对天气敏感、关注。
2015年，杨倩倩开始担任公司研发部经理，负责团队人才培养、技术集成开发、新品种培育、科技成果转化和公司资质提升等工作。此后的5年间，杨倩倩牵头组建了皖北产业创新团队“泓森槐智能育苗程序创新团队”，任团队带头人，参与组建安徽省115产业创新团队“林业自动化育苗产业创新团队”、安徽省林业科技攻关团队，任团队带头人助理。
杨倩倩牵头并协助公司成立“刺槐产业国家创新联盟”，任联盟秘书长，获得科技部审批的“泓森槐联合创业星创天地”，任创业导师，以及安徽省科技厅、安徽省人社厅审批的“安徽省刺槐工程技术研究中心”“安徽省博士后科研工作站”“安徽省科技特派员工作站”等，初步建成了布局合理、研发条件完善、技术装备先进、具有一定行业影响力的刺槐产业技术研究平台。
2018年，安徽省博士后科研工作站在此成立，随后通过与中南林科大博士后流动站建立长期合作，成功招聘3名博士后进站工作。不久前，经安徽省人社厅推荐，完成了升级全国博士后科研工作站的申请工作。
未来可期
2020年，杨倩倩升任公司副总经理，全面主导公司业务发展，在产业化合作方面取得了新突破，形成了贵州菌材林产业、福建竹木复合板产业、江西低质低效林改造、河南国家储备林、湖南生态修复、河北槐花生物提取及深加工产业等产业化合作，奠定了公司未来10年的发展方向。
“2021年3月通过国家林草局审批，获得了‘泓森’槐国审林木良种证书。”杨倩倩对团队成员说，“我们跟全国刺槐做了对比，跟匈牙利刺槐做了对比，目前没有比它更好的刺槐品种，如果我们的树种到全国，以后每到一个城市，我们都可以自豪地说‘这是我们的树’‘这是我们这群人培育的树’”。
多年来，杨倩倩参与了10项国家级、省级科研项目研发，参与制定1项国家标准；培育了1个国家级林木良种，5个国家级植物新品种，取得15项省级科技成果，18项发明专利，发表学术论文12篇，于2016年12月被破格提升，获得自然科研系列副研究员职称。2018年，杨倩倩获得亳州市政府特殊人才津贴。
（刘景侠 赵静 蒋庆章 文/图）