自2020年开始，市总工会深入实施工会干部本领锤炼工程，着力打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的工会干部队伍。
我的业务我来讲，“亳工学堂”显身手。依托市总工会智慧云平台开设“亳工学堂”，以部室为讲解团队，采取口头授课、案例讲解、PPT形式讲授工会业务知识、工作经验体会、工作中的热点难点问题，让工会干部在讲课中提升、在听课中学习、在交流中进步。延伸“亳工学堂”，邀请工会领导和理论专家授课，优选基层工会干部授课，推动工会干部政治理论学习、工作交流互动、工作技能提升。
蹲点进基层，服务到职工。市、县（区）总工会领导干部带头，机关全体人员参与，进驻环境艰苦、基础薄弱、矛盾易发的基层一线开展工作。蹲点蹲出真感情，厚植服务职工的“孺子牛”情怀，与基层工会干部和职工群众广泛交流，了解真实情况，解决真正问题，形成一批可复制可推广的工作经验。蹲点蹲出新担当，激发创新发展的“拓荒牛”精神，迎着困难上，扑下身子干，在实际工作中得到锤炼和提高。蹲点蹲出的好作风，永葆吃苦耐劳的“老黄牛”本色，自觉践行党的群众路线，攻坚克难、埋头苦干，面对面、心贴心、实打实服务职工在基层。
当一周工人，与职工互动。工会干部带着感情、带着真诚走进企业“当一周工人”，与职工同吃同住同劳动，体悟当工人的辛苦，实现角色回归、初心回归。把“亳工学堂”搬到网上，把“思政微课堂”带进车间，利用车间工人每天早上的班前会开设形式新、接地气、有温度的“班前十分钟 思想微课堂”,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的方针政策，用职工喜闻乐见的“小故事”讲活家国情怀的“大道理”。
（张博）