李俊杰：创新医务管理 提高服务水平

    李俊杰，亳州市五一劳动奖章获得者。工作于亳州市人民医院。

    2014年6月，李俊杰与进修同事一起创立亳州市人民医院精神医学科，填补了市人民医院精神心理学科的空白，期间担任科秘书、科室住院总医师，承担科室临床带教工作。2017年进入亳州市第五人民医院，在此期间成立了精神科封闭病区，为促进患者康复，早日回归社会，科室以“以我爱心、关心、倾心，换您放心、安心、舒心”的理念，设立患者家人探视日、室外工娱活动。积极参加亳州市严重精神障碍解锁行动、三县一区精神障碍疾病诊断督导、严重精神障碍疾病残疾鉴定，并多次到辖区内学校开展心理健康教育宣讲活动。2018年，李俊杰入选第四批亳州市健康素养巡讲专家名单，被市卫健委授予“亳州市健康素养巡讲专家”称号，列入亳州市健康素养巡讲专家库。

    2019年，李俊杰再次回到市人民医院工作。李俊杰在医务部负责医疗质量管理工作，工作期间不断完善制度，加强监督管理，制定并完善了《病案首页质量管理制度》《输血病历质量管理制度》《亳州市人民医院病历质量管理制度》《亳州市人民医院抗肿瘤药物临床应用管理工作方案》《关于修订临床医技科室耗材占比目标值的通知》等30多个文件和方案。医院医疗质量管理工作在全省、全市评比连获佳绩，并在2022年亳州市首届病案管理知识与编码技能竞赛包揽前三名，并代表亳州市参加全省病案管理知识与编码技能大赛。

    2021年，李俊杰组织儿科、心血管内科、感染科等科室修订39个临床路径表单，新增急诊外科、生殖医学科、妇产科等科室4个临床路径病种，全院临床路径实施病种达到506个；2022年再次对临床路径表单进行全面梳理，新增或修订20个病种临床路径表单，全院临床路径实施病种扩增到565个。

    (汪鹏飞)