2023年全市信息安全工程员技能大赛。
今年以来，亳州市总工会把维护好新就业形态劳动者权益摆在重要位置，聚焦劳动者需求及重点难点问题，采取切实措施维护新就业形态劳动者权益。
保障健康安全。合理规划户外劳动者服务站点（工会驿站）建设地址。截至目前，全市新建197家，已建成500家。开展“夏送清凉”活动，赠送新就业形态劳动者“清凉包”，受益5000余人。组织新就业形态劳动者开展疗休养618人，参加免费体检活动905人，赠送意外伤害互助保障计划2500人。
促进就业创业。持续开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业创业援助行动，聚焦新就业形态劳动者就业创业难题，举行专场招聘会，帮助1126名劳动者稳岗就业。免费举办家政服务培训班，培训人员200余人；开展新就业形态劳动者技能大赛，工种包括快件处理员、快递员、物流业务人员、叉车工等。
确保队伍稳定。开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作。截至目前，共排查风险点13个，化解9个。开展集体协商“春季要约”行动，共签订新就业形态领域集体合同58份，覆盖企业406家，覆盖职工27021人。推行“工会+法院+人社+司法”一体化维权模式，建立劳动争议诉调对接工作室，共解决问题650件，服务职工1025人次。 （张淑贤）