全市“安薪行动”现场调度会在涡阳召开

与会人员对荣徽上河郡项目基础资料及工人劳动合同等资料进行查阅。 调度会现场。

    6月14日，全市“安薪行动”现场调度会在涡阳召开，各县区政府、亳州高新区、亳芜产业园区分管负责同志，人社、住建、劳动保障监察部门有关负责同志参加会议。

    与会人员参观了涡阳职教园区和荣徽上河郡在建项目，查看了工资管理标准化进工地情况、观看了“满薪满益”服务平台操作。会议通报了“安薪行动”阶段性推进、保障农民工工资支付信息系统数据上传、2023年欠薪线索处置等5个方面情况，并听取了各县区“安薪行动”阶段性推进情况汇报。会议书面审议了《亳州市根治欠薪信访案件办理专项行动（征求意见稿）》。

    会议指出，“安薪行动”开展以来，市委、市政府坚持以“七个一批”为重点，全面实施工资管理标准化进工地、顶格组织欠薪隐患集中排查、高位处置欠薪隐患和疑难案件、依法曝光欠薪失信违法行为，“安薪行动”建设取得了积极成效。截至5月底，专项行动集中排查在建工程项目186个，集中组织项目经理、劳资专管员专题培训22场次，公布欠薪典型案例6个，整改隐患工程项目12个，为1511名劳动者追回拖欠工资541.185万元。

    会议强调，开展“安薪行动”是贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神的重要举措，是保障农民工合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会经济稳定的本质要求，也是推动皖北新型工业化城镇化加快突破引领经济社会全面加快发展的支撑保障，要提高站位，充分认识“安薪行动”的重要意义。

    会议要求，要把开展“安薪行动”同大兴调查研究结合起来，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，全力以赴推进根治欠薪“安薪行动”。一是抓好制度落实和隐患排查。各级人社部门要联合住建、交通、水利等行业主管部门，全面核查各类在建工程项目，对标对表标准化管理操作流程，指导并督促各类在建工程项目规范落实工资专用账户、实名制管理、总包代发等核心制度。二是抓好集中接访和线索处置。各县区要组织开展“安薪无忧”欠薪接访周活动，通过预约接访、领导包案、联合调度、提级督办等举措，集中受理处置投诉反映的问题，坚持同向发力、快办快结、简化处置程序等手段，千方百计化解矛盾问题。三是抓好数字赋能和网格管理。各县区要推广好、应用好“满薪满益”服务平台，着力构建保障农民工工资支付各项数据的闭环，提升农民工工资支付监控预警信息化水平。四是抓好“安薪”创建和督导防控。各县区要对照评价体系标准以及安薪县（区）的评选要求，将创建工作与根治欠薪日常巡查、专项检查、年度考核等工作同步部署落实，对标对表抓提升，纵深推进创建工作，确保我市各项创建榜上有名。      

    （高君 潘子琦 文/图）