利辛法院立案庭干警帮助当事人整理调解相关材料。
利辛县法院结合基层实际，聚焦矛盾纠纷实质化解，探索创新工作举措，聚焦群众高效、便捷、权威的司法需求，紧紧围绕调解质效提升，不断强化日常管理，通过建章立制，确保管理科学规范，推动实现了公正与效率的有机统一。
完善机制确保调解工作科学规范。成立院长担任组长、其他院领导任副组长、各部门负责人为小组成员的多元化解工作领导小组，实现多元化解工作牵头抓总。细化案件繁简分流、诉调对接等工作职责和目标任务。
繁简分流确保诉调衔接运行高效。利辛县法院按照扁平化管理、专业化审判要求组建新型审判团队，推进案件繁简分流，实现“简案快审，繁案精审”，院内组建了立案庭信访团队、立案庭速裁团队、立案庭知识产权团队，刑事速裁团队、道交法庭速裁团队等5个团队，并畅通诉调对接渠道，在立案庭设立诉调对接中心，对经过多层调解平台过滤后仍未能解决的，及时进行立案登记，结合案件特点，将简易民商事案件分流至团队，强化诉中调解，促进案件高效审结。2023年以来，共通过简易速裁程序审结案件3224件，占全院审理案件结案数65.76%。
强基固本确保多元解纷工作长效长治。制定《关于成立利辛县人民法院矛盾纠纷多元化解经费管理工作领导小组的通知》，及时向党委汇报多元解纷工作，积极与司法行政等部门共同商请财政部门给予物质支持，推动人民调解员办案补贴纳入地方财政预算。坚持把工作能力、调解能力列入调解员年度培训计划，2023年以来，已组织人民调解员业务学习、专题讲座、旁听庭审5次。
（周伟佳）