本报讯 近日，市人社局组织劳动保障监察综合执法支队队员入企开展“送法进企业”普法宣传活动。
该支队队员来到亳州建工有限公司，以“依法治欠、温情护薪、宣传普法、服务企业”为主题，现场宣传讲解了《保障农民工工资支付条例》以及《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引》，阐述了保障农民工工资支付工作的重要性，敦促企业知法、守法，依法保障农民工工资及时支付。同时，结合案例就《保障农民工工资支付条例》及其他劳动保障法律法规进行讲解，并现场解答了企业在劳动保障方面遇到的实际法律问题。
此次宣传活动，进一步提升了用人单位规范用工行为的意识，加大了企业对农民工工资支付工作的重视程度。
下一步，我市人社部门将进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度，强化人社服务，扩大政策宣传覆盖面，持续开展普法教育进企业活动，增强企业依法用工、依法管理能力和应对、化解劳动争议能力，努力从源头上预防和减少企业劳动争议案件的发生。 （记者 刘景侠 通讯员 任勇）
多点发力
做好在建工地环保管控
本报讯 记者昨日从有关部门获悉，市住建局在抓好建筑工地质量安全的同时，统筹抓好建筑工地环保管控工作，常态化对全市262个在建工地做好环保监督。
完善制度机制。该局建立了公示举报、定期检查、技术交底、奖惩和限制在亳招投标等制度；建立分级分类管控制度，实行三级包保机制，强化责任落实。
创新监管方式。该局不断创新监管机制，转变监管模式，细化管理措施，依托全过程智慧监管平台，不间断通过远程视频监控开展“非现场”检查。
加强执法检查。该局加大对县区督导力度，压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，对存在扬尘污染问题项目采取一次进行整改、二次信用扣分、三次移交处罚的方式压紧压实责任。今年以来，检查项目180多次，下达限期整改通知单40份，移交处罚项目28个，共交办属地政府问题项目20个。
强化典型引领。该局全面推进“绿色工地”创建，树立先进典型，强化标杆引领，增强参建各方责任主体意识和广大从业人员扬尘防治意识。截至目前，已有6个项目通过“绿色工地”标准化验收。 （记者 曹晴晴）