用三年时间创建“满薪满益”和谐劳动关系品牌

    本报讯 5月10日上午，全市劳动关系能力提升培训班开班，来自市直及各县区的200多人齐聚一堂，共同学习交流劳动关系业务政策。

    本次培训活动将持续至5月12日，在此期间，将邀请省、市有关部门专家学者通过专题讲座和交流讨论等形式现场授课，内容涉及当前保障农民工工资支付工作形势与任务、工程建设领域农民工工资支付与监管指引、劳动仲裁与新时代和谐劳动关系构建、亳州市“满薪满益”和谐劳动关系品牌创建行动实施、劳动关系领域法律法规等。

    活动要求，从今年起，我市将利用三年时间开展“满薪满益”和谐劳动关系品牌创建行动，该行动已纳入今年市委九大改革突破点，各县区、各有关单位要以此为抓手，重点围绕“1335”计划，纵深推进示范创建工作，尽快形成品牌效益。要依法保障职工基本权益，不断提升劳动关系治理能力，凝聚和谐劳动关系强大合力，潜心“充电”提升，务求培训实效，为全面实施“六一战略”、加快推进现代化美好亳州建设作出新的贡献。

    副市长曹振萍出席开班仪式并讲话。

    （记者 刘景侠  通讯员 周涛）