一个协会，副会长名单拉出长长一串，难免让人追问，究竟是在选贤任能，还是在批发头衔？
7月30日，民政部社会组织管理局通报社会组织领域违规违纪违法典型案例。宁夏餐饮饭店协会共有365名会员，却产生了90名负责人，其中各类副会长88名。有关选举结果被认定无效，该协会受到停止活动3个月的行政处罚，相关人员被追责。
副会长不是一纸称谓，它对应着参与议事决策、承担管理运行、接受会员监督的职责和义务。倘若设置岗位和推选人员不按章程定位、不看实际需要、不守程序规则，治理角色就会异化为身份标签。名单看似“人才济济”，实际是挂名不担责，甚至存在利益交换。
如此离谱的超额设置，很难用“不懂规定”来解释。现实中，有的协会希望借响亮头衔扩大声势、吸纳资源，有的会员看中的则是名号带来的身份感和便利性。一个愿意给，一个有需求，本应选贤任能、推动发展的“副会长”职务，便可能成了人情往来的筹码，受损的却是组织治理的严肃性。
这种乱象之所以值得警惕，还在于协会职务会影响外界判断。头衔轻易取得，就可能被用于包装身份，甚至替某些个人或者商业活动背书。协会随意“批发”的不只是一个职务、头衔，也可能是一份失真的信用证明。
除了滥设职务、批发头衔的某协会，还有一些动辄冠以“中国”“全国”名目的山寨社会组织，公众更要认真提防。从滥设职务，到炮制名号，手法如出一辙，都是利用公众对身份标签的信任招摇过市。
防止副会长继续被“批发”，既要查清问题为何一路漏过，也要举一反三排查同类情形。制度的口子扎紧了，执行更要较真碰硬，真正堵住头衔滥设的口子。
副会长设得再多，也增加不了协会的分量；头衔叫得再大，也提升不了协会的价值。服务会员是否尽心尽责，反映诉求是否有真知灼见，推动行业自律是否有力有效，才是协会赢得认可的根基。
吴储岐 据人民日报客户端