经开区采取“城市+街道+企业”模式 织密5分钟基层应急救援网络

芜湖经开区境内产业园区、居民小区、沿街商铺高度交织，各类安全风险一度交织叠加。不过，近年来改变已在发生，记者日前走访发现，当地依托闲置楼宇改造建站、街道建站全域统筹，“5分钟救援圈”建设落地见效。

旧楼焕新立站点，全域布网跑出五分钟救援速度

据了解，芜湖经开区厂房、小区、商铺交错叠加，以往基层镇街消防隐患排查、宣传提示、初期火情处置存在明显短板。近年来，当地严格对标应急消防站建设标准，破解新建站点征地难、高投入、长周期等难题，盘活辖区闲置国有房产，布局两座街道消防救援站。

龙山街道消防救援站对向红苑550平方米闲置综合楼进行改造，今年5月11日起全天候驻守；万春街道消防救援站联动银湖实业盘活产业园600平方米旧餐厅，预定今年7月底完成场地移交，50万元改造资金同步落实。两处站点均坐落片区核心，道路通达性强、出警效率更高，既省下千万元级新建土建成本，也盘活闲置办公楼等低效国有资产，走出一条低成本、快落地、高适配的基层建站新路。

目前，龙山、天门山、万春、江北4个城市消防站，加上龙山街道、万春街道2个街道消防救援站搭配京桥、美的厨卫、美芝精密3个企业消防站，打造了“城市+街道+企业”消防站互补格局，全域构建五分钟初期救援处置圈。

配强基层消防力量，完善基层消防治理体系

据介绍，芜湖经开区两街道消防救援站内设两名管理岗实行AB岗分工，A岗统筹执勤出警、装备维保、实战训练，B岗负责全域科普、疏散演练组织，班组错峰轮休杜绝单人值守空档。两站严格对照一级站人员标准配齐力量，采用常驻街道干部、专职消防员搭配社区、园区、民兵兼职方式补足人员编制。

此外，芜湖经开区管委会牵头搭建全要素统筹机制，统一协调场地划转、资金拨付、人员招录，8月底前完成20名专职消防员公开招录，退伍军人、有消防从业经历人员优先录用，开展理论、体能、抢险急救全封闭岗前集训，上岗后实行资深队员师徒带教、每月常态化实战复训。专职人员薪酬、五险一金、高危岗位补贴全部纳入区级长效财政预算，按需匹配商住高层、工业园区差异化救援需求，每站分年度分批添置1辆消防水罐车、3辆电动自行车及器材装备，一支复合型队伍同步承接防火、防汛、抢险、安全宣传多类应急职能。

联勤联动攒经验，试点样板铺开基层安全新路径

芜湖经开区消防救援大队统筹两站调度，针对龙山街道消防站（商住片区）、万春街道消防站（产业园区）制定跨站救援预案，辖区出现大面积险情时将一键调派跨站增援，人员、救援装备双向互通，联合出警结束后两站班组共同复盘处置流程，持续优化协同作战短板。投用至今，龙山街道站常态化深入老旧小区、沿街商铺开展上门宣讲，面向老年居民、园区务工人员、在校学生开设安全课堂，实操灭火、逃生面罩教学走进群众身边；万春街道站积极推进施工勘测与方案优化，邀请专家对照标准评审改造布局，妥善处理老旧房屋管线繁杂、车库动线受限等施工难题。

作为全市先行试点，芜湖经开区“城市+街道+企业”消防站建设模式，整合利用有限资源，充实基层消防力量，得到市级消防部门充分认可。按照全市工作部署，8月中旬市应急、消防部门将实地走访梳理各试点建设成效，经开区存量建站、一体运行、区级统筹的成熟实操经验，将系统提炼后推广至全市各镇街基层消防救援站建设。

“5分钟救援圈”，不只是地理救援距离的缩短，更是基层消防安全治理体系深层次重塑。经开区以改革整合分散资源、打通部门壁垒，扎根社区与园区的一线站点，时刻守护企业生产、居民生活，为区域高质量发展筑牢坚实安全底线。

记者 吴敏