2026年全国五一劳动奖揭晓 芜湖这些个人、集体受表彰

本报讯 4月28日，中华全国总工会发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定，共表彰全国五一劳动奖3024个。记者从市总工会获悉，我市2名个人3个集体上榜。其中，奇瑞新能源汽车股份有限公司获全国五一劳动奖状；芜湖市第一人民医院质控科科长魏进莲（女）、芜湖港务有限责任公司岸桥司机何正骅获全国五一劳动奖章；安徽古麒绒材股份有限公司技术研发中心（女职工集体）、芜湖市三峡智慧水管家有限责任公司朱家桥运维班组获全国工人先锋号。

奇瑞新能源汽车股份有限公司以关键核心技术攻关为突破口，以产业工人队伍建设为支撑，以劳动竞赛和群众性创新为载体，在技术突破、成果转化等方面取得显著成效。据统计，该公司累计承担国家“863”计划及省市级重点科技项目近百项，牵头完成的重大项目荣获中国汽车工业科技进步奖一等奖，多项成果入选国家绿色技术推广目录。截至2026年3月，公司累计获授权专利2000余件，其中发明专利近800件，创新能力持续提升。该公司建有国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心等平台，并与高校院所建立协同创新机制，同时依托大师工作室强化技能传承，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

魏进莲是芜湖市医改创新的核心推动者与卓越实践者，负责的芜湖市会诊转诊管理中心完成了芜湖市会诊转诊服务体系从无到有、从有到优的跨越式发展。该体系成功入选“国家推进医改服务百姓健康十大新举措”，吸引了全国百余批次考察团纷至沓来，使“芜湖模式”从一地探索升华为全国医改的“样板间”。面对参访者，魏进莲展示的不仅是一个理念，更是一套成熟、可复制的运行体系：主推“一张网络管全程”，打通了各级医疗机构的数据壁垒，实现了转诊流程线上通办；创新推行“党建+多学科诊疗”模式，让疑难重症患者足不出市即可享受顶尖医疗服务，市域内就诊患者次均费用较外转节省3200元。

90后何正骅自2009年参加工作以来，一直从事电动机械装卸作业，他善于总结经验，剖析难点，对技术精益求精，追求卓越。面对特殊船型作业的技术难题，他迎难而上，通过反复实操与精准测算，创新提出调整舱位的作业方法，在保障船舶平衡的前提下，高效完成集装箱装舱作业，形成的特殊船型装卸工艺成为典型案例。他聚焦船舶装卸核心难点，牵头开展“船舶不平衡状态下取箱稳钩的操作技巧”专项研究，形成的实操成果在各班组广泛推广，不仅大幅提升了司机操作技能，更有效优化了船舶装卸服务质量，为港口作业技术水平的整体提升注入强劲动力。

安徽古麒绒材股份有限公司技术研发中心是一支由20多名女职工组成的“巾帼”技术尖兵团队。团队始终将人才培养与技能锤炼作为技术改进的核心保障，2023年凭借扎实功底与高效协作，斩获省级羽绒技能比赛团体一等奖。2024 年，中心顺利通过CNAS实验室复评审，实现检测结果国际互认。多年来， 中心成员深度参与国家及羽绒行业多项标准制定工作，2025 年更是牵头修订两项羽绒领域团体标准。团队以技术实力引领行业规范，以匠心精神推动产业升级，为羽绒行业高质量发展贡献古麒巾帼智慧与力量。

芜湖市三峡智慧水管家有限责任公司朱家桥运维班组始终坚持“党建引领+竞赛驱动”双轮驱动，围绕污水提质增效核心指标赛进度、赛质量、赛实效，助力芜湖市污水收集率提升至近90%，进水B0D浓度突破100mg/L。从竞赛中锤炼出的“三峡模式-芜湖经验”获国家部委向全国推介，成为长江大保护可复制，可推广的实践样本。班组同时将技能竞赛作为锤炼技术队伍的“练兵场”，鼓励职工立足岗位开展智慧化分析，老旧设备改造及“五小”等创新活动，将竞赛中涌现的创新思维转化为降本增效的实际成果。

记者 芮娟 实习生 徐朱艳