芜湖高新区（弋江区）春季人才大型招聘会火热开启

本报讯 春风送暖，万象更新。2月24日是农历正月初八，正值新春佳节后的首个工作日，芜湖高新区（弋江区）人社局在弋江万达广场举办2026年春季人才大型招聘会，正式拉开了新的一年“稳就业、保用工、促发展”的序幕。

上午时分，虽然天空飘着细雨，但弋江万达广场上却是一派热气腾腾的景象。一排排红色的帐篷下人头攒动，前来求职的人们络绎不绝。本场招聘会作为春节后的首场大型人才盛会，共吸引了全区100余家重点企业参会，涵盖了新能源及智能网联汽车、新一代信息技术、高端装备制造等多个主导产业领域，充分展现了高新区（弋江区）强大的产业基础和人才吸纳能力。

据统计，本次招聘会参会企业共提供了超过5000个优质就业岗位，岗位类型丰富多元，既有一线操作工、技术人员等基础岗位，也有研发工程师、行政管理等高层次人才需求，为返乡务工人员、高校毕业生以及各类专业技术人才献上了一份厚重而暖心的“新春就业礼”。

招聘会现场，求职者们手持简历，满怀期待地穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员就薪资待遇、职业发展等关心的问题进行深入交流。曾经在外地工作的求职者许华难掩喜悦之情：“之前一直在外地工作，今天我找到了一个心仪的岗位，薪资待遇也不错，希望能留在芜湖好好发展。”而即将毕业的大学生马浩也表示：“现场企业非常多，我会综合考量，选择最适合自己的起点。”

面对求职者的热情，各家企业也纷纷拿出诚意。在芜湖市宏本科技有限公司的展位前，咨询和填表的求职者排起了队伍。公司人事管理员对招聘效果赞不绝口：“这种面对面的直接交流效率很高，我们提供了主管、班长和普通操作员等岗位，今天也有很多普工和技术人才都踊跃报名。”

芜湖高新区（弋江区）人社局相关负责人表示，后期还将深入各镇街持续举办“送岗位进社区”系列专场招聘会及线上招聘活动，将就业岗位送到求职者“家门口”，全面缓解企业春节后的用工缺口，引导更多求职者及返乡人员就近就地就业。

据悉，此次2026年弋江区春季人才大型招聘活动共举办26场，共计有150余家企业参与，提供8000余个优质岗位，为芜湖求职人员提供更多的就业机会，也为芜湖高新区（弋江区）的“十五五”规划尽快实现“两快一超”目标打下人才需求的基础。

记者 奚璟