聘请护工全天照顾老人 护理费却一拖再拖？

本报讯 人与人之间的信任与互助本是温暖的纽带，但当一方失信开始，这份温暖便容易蒙上阴影。近日，芜湖市弋江区人民法院成功调解了一起家政服务合同纠纷案件。

2024年6月，刘某母亲卧病在床。为了更好地照顾母亲，刘某雇用了护理人员强某为母亲提供全天护理服务。强某尽心工作一段时间后，到了发工资的时候，刘某却以经济困难为由，与强某约定护理工资推迟至2024年底一并结算。

到了年底，强某算出半年工资总计34640元，并向刘某索要。但刘某依旧表示无力支付，这笔劳动报酬一拖再拖，始终无法兑现。强某多次催要无果后，诉至法院，要求刘某结清全部工资34640元。

弋江区法院受理该案件后，为弄清这起纠纷背后的缘由，承办法官耐心倾听了双方的诉求与困境。刘某表示母亲生病，家中经济条件差，确实存在支付困难，法官向刘某明确了拖欠劳动报酬的法律后果。但是考虑到刘某母亲常年生病卧床，法官又动之以情与强某沟通。最终，强某体谅刘某为了照顾母亲，也愿意退一步。最终，双方达成一致意见，刘某每月偿还部分款项，直至将全部报酬结清。

记者 顾娅