“娘家人”新春送岗位 9场招聘会同步举办

企业招聘、智能求职、惊喜抽奖……2月7日大年初十，虽寒潮来袭，寒风瑟瑟，但芜湖弋江万达广场热闹喜庆，人来人往，这是2025年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助统一招聘会的芜湖分会场，也是芜湖市工会就业援助新春招聘会的主会场。当日，芜湖各县市区、开发区工会共举办9场招聘会，共有800余家企业提供2.3万个就业岗位，吸引1.4万余名求职者现场求职。

工作不用去远方，家乡就是好地方。上午9时许，记者在位于弋江区的主会场看到，200余家企业共提供5000余个就业岗位，各个年龄段的应聘者来来往往，有的正咨询岗位要求，有的已投上简历，用人单位也细致介绍了岗位的薪资福利情况（如图）。现场还设置了智能求职机，方便求职者精准查询岗位，用科技为招聘会赋能。

“这几年，芜湖发展越来越好，机会越来越多，待遇也越来越好。”一位常年在外地工作的陈先生打算留在家乡芜湖乐业。现场，他对一家网络科技有限公司提供的岗位很感兴趣，很快达成就业意向。这边招聘火热，那边舞台热闹。在与全省工会就业援助行动主会场连线介绍招聘盛况后，舞台上还开展了抽奖游戏环节，让求职者在欢乐中感受芜湖诚意。

工会搭台、企业献力、职工受益。据了解，此次覆盖全市的新春招聘会呈现广度覆盖、精准服务、数字赋能等三大特点。9场招聘会吸引的800余家企业，涉及新能源汽车和智能网联汽车、航空航天、智能家电、高端装备制造等芜湖新兴产业，包含工程师、销售主管、主播、会计、客户经理、普工等2.3万个岗位，可满足不同就业人员的求职需求。招聘会现场特别设立“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务台和技能提升咨询台，“送岗上门”与“送技到人”双管齐下。除了线下招聘会，工会网站、公众号和云平台等线上同步开展招聘活动，实现岗位资源云端共享。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。记者从芜湖市总工会获悉，为加强农民工、困难职工及家庭成员、转岗待岗职工、高校毕业生、新就业形态劳动者等重点群体就业帮扶，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，今年全市各级工会将采取更加精准务实举措，实现归集2400家以上企业64000个以上就业岗位，举办 210 场次以上线上线下招聘会，促进 8000 名以上人员稳定就业。其中4 月上旬之前的就业援助集中行动阶段，将举办 155 场次以上工会线上线下招聘会。广大求职者可及时关注芜湖市总工会及各县市区总工会分行业、分群体、分职业举办的各类专场线下招聘，同时也可关注职工之家 App“就业帮扶云”平台、 芜湖市总工会和各县市区总工会官网等发布的企业招工用工需求“清单”，找寻满意的工作岗位。

记者 芮娟 奚璟 文/摄