春节返程发生交通事故，算工伤吗？

王某系某公司职员，平时住在公司为其租住的职工宿舍中。春节假期的最后一天，王某乘坐同事驾驶的小型客车从老家返回宿舍，途中发生交通事故，王某被医院确诊多处骨折。经交通事故责任认定，王某对这起事故无过错。事后，公司向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，王某被认定为不属于工伤。王某不服，向法院提起诉讼。

本案的争议焦点为王某发生交通事故是否是在上班途中。王某认为，王某提前回宿舍是为了能次日正常上班，应当属于在上班途中发生交通事故，应认定为工伤。

社会保险行政部门认为，上班途中应当是指在合理时间内，职工从住处到工作岗位的途中。王某在春节假期期间，从老家回宿舍的目的是到职工宿舍休息，以便次日上班，而并非直接到工作岗位上班。因此，王某的情形不属于《工伤保险条例》规定的“上下班途中”，不应认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]29号)第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。综上，社会保险行政部门不予认定王某为工伤，事实清楚，适用法律正确，法院驳回了王某家人的起诉。

按照司法审判案例，时间、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定一般缺一不可。返程旅途不符合时间、路线因素，返程路线也不符合上班的合理路线，如果出现事故，一般都不会被认定为工伤。