无为市石涧镇：加强机制建设 助力党员发展

近年来，无为市石涧镇把党员发展工作与加强基层组织建设、促进非公企业党建等有机结合起来，实现质量、程序、进度有序推进。

坚持标准、严格把关，确保党员发展质量。石涧镇始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把政治标准放在首位，严格审查发展对象。压实基层党支部发展党员主体责任，落实推荐和培养考察责任，真正做到充分发掘优秀人才并积极向党组织靠拢。2023年以来，石涧镇共发展党员47名，为基层组织注入了动力。建立入党积极分子定期分析研判制度，根据年龄结构、工作经历等建立台账，逐一进行“把脉”，切实把好党员发展的“源头关”。实行提及审查制度，对于当前不符合入党条件的，预审阶段一律暂缓或不通过。建立完备的党委审批制度，关于确定发展对象、接收预备党员以及预备党员转正，镇党委会均逐一讨论研究，把好党员发展的最后“关口”。

加强管理、完善材料，保障发展规范有序。制定党员发展工作流程图，对党员发展的各个环节进行细化和规范，切实增强了业务实操性和规范化。通过定期组织专题培训，邀请上级部门业务领导专题讲解，切实提升基层党组织党务工作者业务水平。2023年以来共组织专题培训4次，详细讲解发展党员五个阶段25个步骤的具体内容及要求，制定了容易忽略和出错环节的图解，如个人季度思想汇报必须紧扣时政和个人工作生活实际、接收预备党员的党员大会对会议的“双过半”要求等，提升了培训的针对性和实效性，实现了发展党员各程序环节的政治严肃性、程序严密性、逻辑严谨性。

注重培养、提升素质，增强党员队伍活力。除日常“三会一课”、支部主题党日活动，定期开展实践锻炼，增强党性修养，利用镇域现有红色资源，结合“七一”系列活动，组织积极分子、发展对象及预备党员参观夏洼烈士纪念陵园、石涧镇党建展示馆等红色阵地，引导他们感悟革命精神、接受红色洗礼，将学习成果成效转化，进一步激发其党员身份意识，从“认识上入党”。对新发展党员，党支部制定个性化培养方案，通过帮学帮带帮实践，进一步提升党员从“行动上入党”。

谢君 钱梦圆