本报讯 4月11日，记者了解到，不久前鸠江区某企业将一份关于落实司法建议书的《复函》回复给了鸠江区法院，感谢法院的善意提醒，承诺日后一定加强内部管理和员工培训。
2022年，鸠江区某企业员工未经内部审批流程，擅自将企业厂区闲置场地出租给他人，并承诺可以在出租场地上搭建，若因搭建遇到障碍由该企业出面解决。2023年，承租人斥巨资在该场地搭建了钢结构大棚，但不久即被相关部门认定为违章搭建，责令限期拆除。
大棚拆除后，承租人向该企业索要赔偿无果，遂将大量建筑材料放置在原地，一直未转移，该企业准备搭建厂房的计划也只能暂时搁置，双方一度陷入僵局。不久后，承租人向法院提起诉讼，要求该企业赔偿其支付搭建大棚的费用及因停业造成的经济损失等。
案件在审理过程中，双方各执一词，互不相让，经承办法官多次组织调解，双方最终达成调解协议，该企业同意赔偿承租人部分经济损失，承租人承诺在收到赔偿款后限期清理遗留的建筑材料。
调解书生效后，承办法官对该企业进行了走访，并针对该企业管理中存在的问题，向企业发出鸠江区法院2024年首份司法建议书，对企业加强内部管理，规范合同签署流程，加强员工法律知识培训，增强员工法律素养等方面给出司法建议。
司法建议是人民法院延伸审判职能，发挥司法能动性的体现。鸠江区法院以优化法治化营商环境为目标，通过司法建议，不断增强法企良性互动，帮助企业补全一些短板，堵塞一些漏洞，为助力企业健康长足发展和优化营商环境保驾护航。
记者 顾娅