金秋启新序，实干启新程。铜陵理工学校（安徽铜陵技师学院）牢牢锚定立德树人根本任务，紧扣高水平技师学院、优质中职校创建核心目标，统筹推进党建引领、德育铸魂、教学提质、科研赋能、产教融合、安全治理、后勤服务等重点工作。今年以来，全校各部门协同联动、真抓实干，办学层次实现提档升级，教科研成果取得历史性突破，技能竞赛、校园文化、校企合作多点出彩，学校规范化、特色化、品牌化办学水平持续跃升，为区域产业升级培育高素质技术技能人才，奋力书写新时代铜陵职业教育高质量发展新篇章。
党建铸魂领航 涵养清风向善育人生态
今年以来，学校坚持以党建统揽办学治校全局，统筹纪检、团委、工会协同发力，构建“党建铸魂、清廉治校、群团暖心”的立体化工作格局，为学校高质量发展筑牢政治根基与作风保障。
常态化落实“三会一课”、政治理论学习与师德师风专题教育，扎实开展正确政绩观学习教育。各系部推动党建与学生管理深度融合，把党员结对帮扶、党员巡岗、宿舍联管融入日常，以高质量党建引领专业建设提质、班级管理增效。
思想引领润物无声，校园文化亮点纷呈。校团委以升旗仪式、主题团日为思政主阵地，组织师生赴笠帽山烈士塔开展清明祭扫。学校打造“班主任节·五月花·职教宣传周”特色校园文化IP，举办廉洁主题演讲比赛，原创节目《领航》斩获全省技工院校文艺展演三等奖。数百名师生参与铜陵半程马拉松、青铜文化节、徽BA篮球赛等6项省市级重大活动志愿服务，彰显职教师生担当。
学校纪检监察做实嵌入式监督，开展多项专项督查，建立“纪检+财务+总务”联合监督机制，完善招投标监管制度。持续打造“铜廉”廉洁文化品牌，通过征文、宣讲等形式覆盖广大师生。工会用心做好教职工慰问帮扶，组织无偿献血、职工赛事、三八团建、青年联谊等活动，常态化开展办公环境评比，凝聚干事创业的强大合力。
立德润心育人 构建五位一体德育新格局
2026年上半年，学校着力打造“德育统筹、健康保障、心理护航、宿管托底、资助暖心”协同育人体系，全方位抓实学生思想教育、行为养成、身心健康与成长保障。
德育管理精细规范。学校固化月度班主任例会、德育联席会制度，开展德育管理研讨与班级管理难点会诊，建立仪容仪表、校园手机使用督查整改闭环。成功举办班主任节系列活动，承办全市中职班主任能力大赛，校内班主任团队斩获市级一、二、三等奖，德育队伍专业化水平不断提升。
心理健康教育全域覆盖。开设体验式心理课程，举办“5·25心理健康周”系列活动，完成全校学生心理普测，建立“关爱—关注—预警”三级档案，落实“一生一策”包保机制。心灵成长中心邀请专家开展教职工心理减压讲座，多名师生在市级心理竞赛获奖。
校园健康保障扎实到位。校医室建立特异体质学生专项台账，严格落实晨午晚检、传染病防控机制，开展结核病、近视防控、急救实操培训，完成学生视力筛查与教职工体检，圆满完成体育中考、省技工运动会等重大活动医疗保障任务。
宿舍管理提质升级。学校完成全校宿舍整体搬迁，楼栋实现烟雾报警器全覆盖，配齐宿管骨干，开展消防专项培训，常态化开展内务评比、违禁电器排查，及时化解宿舍矛盾，筑牢住宿安全防线。
资助育人温暖入心。严格落实中职免学费、国家助学金、校内资助政策，多渠道开展政策宣传，通过家访、谈心谈话精准认定困难学生，足额规范发放资助资金。依托主题班会开展诚信、感恩、反诈教育，发挥国家奖学金获得者示范作用，实现资助与育人双向融合。
深耕教学主阵地 实现办学层次迭代升级
今年以来，学校紧扣职业教育改革方向，优化专业布局、规范教学管理、强化技能实训，人才培养质量稳步提升，办学结构实现历史性突破。
专业建设迎来重大机遇。学校获批机电、汽车两大专业3+2+2中高本贯通培养试点，已于2026年秋季迎来首届新生；新增高职专业学院、智慧健康养老中专专业，调整专业布局，恢复数控技术招生，拓展高校起点预备技师培养层次，打通中职到本科贯通成才通道。
学校开设的职普融通班，学生入学后先修习普高文化课程，学校根据学业发展情况实施动态分流，学生可灵活选择转入职教高考班或普通中专班，搭建多元成长通道。学校职教高考方向开设财经、机电、旅游、计算机等优势专业，学生通过安徽省对口升学参加职教高考，圆梦本科与高职。近两年来，学校职教高考本科考取率达29%，高职录取率92%。
教学常规严谨有序。学校完成全校181个班级课表编排，落实双向选课机制，跟踪督查课程标准落地，规范教材征订、学籍档案管理。开办首届青年教师成长营，常态化开展巡课、推门听课、学生评教，助力青年教师成长。
以赛促教、以赛促学成效显著。本年度，51名选手、36名指导教师参加省中职技能大赛，24名师生获奖，两支船舶驾驶队伍入选世界职业院校技能大赛。汽修、航海、会计等专业学生顺利考取各类职业资格证书，面向退役军人、残疾人开展社会化技能培训，有序推进铜陵市第九届职业技能大赛筹备。
体教融合亮点突出。学校高标准承办第十届安徽省技工院校运动会；学子在杭州桌式足球公开赛包揽青少年双打冠亚季军；校足球队夺得铜陵“市长杯”亚军；学生刘珊斩获省青少年田径锦标赛女子400米栏冠军，达到国家二级运动员标准，充分展现学子昂扬风貌。
聚力教研创新 打造区域职教发展高地
今年以来，学校以教科研赋能教学改革，在教学竞赛、课题研究、成果转化方面实现多点突破。举办校级教学技能竞赛，承办铜陵市中职教师教学能力大赛，17支队伍斩获9项市级一等奖，获奖数量与质量位居全市第一，多支队伍晋级省赛。一项教学成果获省级特等奖，推荐参评国家级教学成果奖。
科研工作实现历史性突破。本年度，校长杨益主持课题获批中国职协国家级立项，4项课题获批省级技工教研课题，3个省级中职质量工程项目全部立项。化工安全实训案例入选国家发改委科技赋能全国典型案例，为全省唯一入选院校，多项教改案例斩获全国、省级奖项，学校教科研综合实力迈上新台阶。
深化产教融合 拓宽升学就业双向赛道
今年以来，学校立足地方产业发展，统筹招生、实习、校企合作，构建升学有路、就业有质的育人格局。
招生规模持续扩大。年内，安徽审计职业学院高职专业学院顺利完成招生；铜陵职业技术学院高职专业学院申报成功，待后续启动招生。学校依托中考、职教高考开展线上直播招生宣讲，落地中高本贯通、高职专业学院项目，持续优化专业布局。
实习就业服务精准落地。学校持续开展访企拓岗，对接中能建、江南造船等重点企业，组织200余名学生赴旭创科技顶岗实习，举办校园实习双选会，推进五年制高职毕业生就业签约工作。
校企协同育人走深走实。学校与化工、汽修相关企业签订冠名、订单培养协议，推动岗课赛证一体化落地，推动课堂教学与岗位需求精准对接，提升学生岗位适配能力。
夯实保障体系 精细服务护航校园发展
今年以来，学校坚持服务育人、规范办学，统筹财务规范管理与后勤保障服务，为教育教学平稳运行提供坚实支撑。
学校严格执行财经法规，坚持勤俭办学，优先保障教学实训、安全建设等重点支出。各类收费项目全面公示，规范落实免学费、助学金审核发放。严格食堂管理，落实双人验收、月度盘点、收支公示制度，坚持非营利运营。常态化开展财务内控与采购风险自查，完善资金支付、物资采购监管机制，守住办学运行的制度底线。
后勤保障工作务实高效。常态化检修教学楼、实训楼水电、消防设施；做好各类赛事、大型活动场地与物资保障；开展校园公共区域消杀，规范教学实训物资采购发放。统筹落实教职工体检、卫生计生等配套工作，持续优化校园办学环境，全方位服务师生教学生活。
筑牢安全底线 建设平安和谐法治校园
今年以来，学校牢固树立安全第一理念，压紧压实全域安全责任，织密校园安全防护网。严格落实24小时门卫值守、校园巡逻制度，累计开展20余次全覆盖安全隐患排查，建立台账闭环销号。聚焦新版《治安管理处罚法》开展校园欺凌专项治理，搭建班级—学部—学校三级预警网络。常态化开展反诈、禁毒、防溺水、防震减灾等安全教育演练。圆满完成省技工运动会、徽BA篮球赛、各类社会化考试安保任务，实现校园零事故、零纠纷。
砥砺奋进开新局，凝心聚力再出发。2026 年下半年，铜陵理工学校（安徽铜陵技师学院）将坚守为党育人、为国育才初心使命，以创建国家“双优”学校为核心抓手，全力争创全省五所高水平技师学院之一，持续巩固上半年办学发展成果，纵深推进教育教学改革，着力做强教科研特色品牌，深化产教融合实践，完善育人服务保障体系。稳步推进宿舍第三方精细化管理落地实施，加快产教融合实训基地、校园光伏、京东合作办学等重点项目建设，大力培育德技并修的高素质技术技能人才，为铜陵产业转型升级与区域职业教育高质量发展赋能聚力。
文/图 王纪芳 杨竹青