以习近平党建思想为引领 坚持推进作风建设常态化长效化

■查晓宏

习近平党建思想“十四个坚持”的内涵要义之一，就是“坚持推进作风建设常态化长效化”。深入学习贯彻习近平党建思想，要锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，推动中国式现代化行稳致远。

一要铲除作风问题滋生土壤。作风问题归根结底是党性问题，党性问题的核心是理想信念。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，引导广大党员干部坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、权力观、事业观、政绩观，真正做到勤政为民、为政清廉、淡泊名利、一心为公。要持续强化党性修养，让广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以共产党人的高尚人格推动党的作风建设常态化长效化。

二要狠抓作风建设日常、细节、长效。抓日常，就是要经常抓、见常态，作风建设重在经常，必须常常抓。作风建设贵在常抓不懈，时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。抓细节，就是要深入抓、见实招，作风建设重在抓细节，必须环环抓。干部群众特别是基层群众反映的作风问题都很具体，要一一回应、具体解决。同时，要对各种问题进行分类，由表及里，透过现象看本质，在解决个别具体问题的同时着力解决面上的普遍性问题。抓长效，就是要持久抓、长效抓，作风建设重在持久，必须反复抓，扭住不放，久久为功。要从体制机制层面进一步破题，为作风建设健全长效机制。

三要抵制特权思想特权现象。作风问题虽然出现在少数党员干部身上，但其危害程度较高，不仅严重削弱党的凝聚力战斗力，而且严重损害党同人民群众的血肉联系，影响党的执政地位巩固和执政使命的实现。领导干部是党的作风建设的组织者、推动者，更是示范者、践行者，领导班子成员特别是“一把手”要以身作则、率先垂范，要做到以上率下、知行合一。要通过民主生活会、组织生活会严肃开展批评与自我批评，让“红脸出汗”成为常态，在领导班子中形成清清爽爽的同志关系，自上而下营造风清气正的政治生态和优良作风。

四要防止作风问题反弹变异。作风问题具有顽固性、反复性、变异性，稍有松懈便可能改头换面、死灰复燃。当前，要密切关注“四风”新动向新表现，对于新出现的作风问题，应坚持发现一起、查处一起、通报一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。聚焦贯彻落实党中央决策部署只喊口号不抓落实、服务群众推诿扯皮冷硬横推等突出问题，开展靶向整治，决不允许“低级红”“高级黑”损害党的威信。

五要扎紧制度藩篱、堵塞制度漏洞。要通过制度规范，引导党员干部切实改进工作作风。严抓制度执行，以抓铁有痕的韧劲，推动制度落地见效。建立并完善覆盖党组织、党员、民主党派、舆论媒介等多方面的监督机制，堵住制度漏洞，运用人工智能与大数据筛查等技术手段，协调纪检监察、财政、审计等职能部门对相关管理制度欠缺之处查缺补漏，从源头上防止“四风”问题产生，切实推动作风建设常态化长效化。