本报讯（朱敏 邵铭昊 王珺）今年以来，皖能铜陵发电公司深化“我为职工办实事、我为基层减负担”实践，紧盯职工现实诉求，以务实作风解决实际问题，精准为基层减负赋能。
近期，因企业办公区域规划调整，发电部办公区域整体搬迁至商务部仓库二楼，但日常考勤仍需前往行政楼，跨区域考勤耗时费力，给员工日常工作带来不便。接到诉求反馈后，该公司人力资源部迅速研究解决方案，在暂无备用设备的条件下，整合可用器材与废旧零部件，拼装调试出一台人脸识别考勤机，并完成现场布设、信息录入等全部配套工作，在发电部新办公点增设考勤打卡点，解决了职工跨区域打卡的难题。
下一步，该公司将继续秉持“小事不小视”的初心，把“五个一、三清单”的承诺化为行动坐标，倾听一线心声，用实效回应期待，让每一件“关键小事”都成为提升职工获得感、幸福感、安全感的坚实支点。