本报讯（记者 杨竹青）近年来，安徽铜都流体科技公司关工委把关心关爱职工、助力青年成长、履行社会责任融入企业发展全过程，用实实在在的行动，书写了一份有温度、有力度、有成效的关工委工作答卷。
该公司关工委聚焦思想引领、文体赋能、权益保障、困难帮扶，畅通企业与职工沟通渠道，持续增强团队凝聚力与向心力，让职工获得感、幸福感、归属感不断提升。围绕职工身心健康，举办健康知识讲座，普及科学养生常识。丰富文体生活，开展女职工研学、青年职工篮球赛等活动，组织党员青年赴桐城六尺巷等地开展红色教育与文化寻访，厚植家国情怀。连续十多年开展职工子女升学奖励，累计投入近20万元。对困难职工家庭精准帮扶，全额资助困境学子大学学费。积极履行社会责任，与市特教学校结对助残；定点帮扶枞阳县晓春村，为村小学更新课桌椅，开展金秋助学，助力乡村学子圆梦。积极参与“关爱留守儿童”“圆梦助学”等公益行动，以实际行动传递温暖。
该公司关工委联合工会构建“培训+竞赛+实践技能提升”体系，举办焊工、加工中心操作工等技能比武，以赛促学、以赛育才，为获奖职工兑现奖励、评定内部技师。开辟行政管理、专业技术、岗位技能“人才发展三通道”，一批青年职工通过公开竞聘走上管理岗位。推行“名师带徒”，多名技术骨干结对带出数十名青年能手，多名优秀员工代表企业征战省级、国家级技能大赛。常态化开展意见征集与满意度调查，及时回应职工诉求，优化工作生活环境，构建和谐劳动关系。
下一步，该公司关工委将持续深化关爱服务、拓宽培养渠道、健全沟通机制，用心用情做好关心下一代工作，为青年成长成才搭台铺路，为地方经济社会发展贡献更大力量。