■ 孙照柱 汪方平 陈磊
日前，郊区一家非公企业富鑫钢铁公司的生产车间内，在“党员示范岗”的带动下，几名工人在生产线上讨论技术细节。据该企业党委负责人介绍，自从第五批非公党建工作指导员入驻后，企业党组织建设不断加强，党员在技术攻关、生产管理中带头冲锋，近几年公司技术团队参与制（修）订国家标准、行业标准4项，获国家专利授权10项；公司党委被授予省级“双强六好”非公企业党组织、全市标准化建设五星级党组织等称号。
富鑫钢铁公司是郊区抓实非公党建工作的一个缩影。近年来，郊区始终将非公党建作为推动区域经济高质量发展的重要引擎，针对非公领域党建工作中出现的新情况新问题，以第五批非公党建工作指导员选派工作为抓手，通过严把选派关、激活战斗力、创新工作法等举措，为非公经济健康发展筑牢红色根基、注入强劲动力，党建“软实力”正成为推动区域高质量发展的“硬支撑”。
厚植“软实力”：建强组织体系，筑牢党建根基
建强队伍是厚植非公党建“软实力”的基础。郊区严格遵循非公党建指导员选派标准与动态调整原则，依据省市相关通知精神，经推荐、审核及批准，选派68名第五批党建指导员，纳入10个指导站、14个指导组管理，结合实际动态调整15名，64名参加任期考核，实现全区369家非公企业和社会组织党的工作全覆盖。
规范有序的组织运行是“软实力”的核心。规范督导上，郊区指导组建214家标准化党组织，群团组建率100%，选优配强党组织书记，发展党员84名；督导组织生活开展，检查党务工作实录，重点抽查三星级及以上党组织；开展“党员亮身份”等活动，完善党员工作室；督导65家规上工业企业和47家实体社会组织完成党建入章备案。同时，强化阵地建设，指导多家企业及郊区经开区相关建设，为党建工作开展提供坚实阵地保障。
夯实“硬支撑”：强化政治引领，激发队伍活力
强化职责引领是夯实“硬支撑”的关键。郊区突出政治引导，组织379人次参加3批次专题示范培训，举办指导员专场培训班，明确使命职责；组织指导员送党课进企业，开展学习教育并每周交流，提升党员思想认识与理论素养。
创新驱动为“硬支撑”注入持续动力。郊区理顺管理体系，制定指导员任务清单和指导站评价方案，开展“四聚焦”考核，7人次获市级优秀，20人次获区级优秀，8人取得“红领”认证指导师资质；组织研学活动，推动组建六大产业链党委，打造多个非公党建品牌，以创新思维提升党建工作水平。此外，依托富鑫钢铁等非公企业党建资源开展爱国主义教育，强化思想引领，凝聚发展共识。
助力“有作为”：深化服务赋能，彰显党建成效
优质服务是党建助力“有作为”的直接体现。服务指导上，郊区开展“问题帮办、助企发展”主题走访，帮助企业争取项目26个、解决问题236件；组织参观学习党建经验，指导创建1个四星级、7个三星级党组织，助力多家单位创建或通过复查。
面对非公企业规模小等实际情况，郊区第五批指导员靶向发力推进“两个覆盖”提质增效，新增6个四星级党组织，打造2个区级实训基地教学点，新增1个省级“党建示范点”等，相关典型案例在全省得到推荐，以实际成效彰显党建赋能发展的作用。
下一步，郊区将持续聚焦“两个覆盖”提质增效，以创特色、抓示范、争进位为抓手，深化党建与非公经济发展融合，破解新问题新挑战，为非公经济高质量发展注入红色动能。