□王 莉
国有企业作为中国特色社会主义事业发展中不可或缺的重要物质支撑与坚实政治依托，不仅承担着推动经济高质量发展的重大责任，更肩负着巩固党执政兴国根基的政治使命。习近平总书记深刻指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。”基层党组织不仅是充分发挥战斗堡垒作用的支撑点和着力点，更是将党建引领和生产经营工作落到实处的关键力量。在新时代深化国企改革、推动产业升级的背景下，如何进一步强化基层党组织建设，提升其引领力、凝聚力、战斗力与服务力，成为亟待破解的重要课题。本文结合国企发展实际，作出以下几点思考：
一、坚持党的全面领导，增强国有企业基层党组织引领力
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这一重大原则不仅是中国特色社会主义制度的本质要求，更是国有企业健康发展的根本遵循。党的政治建设作为党的建设体系中的根本性、统领性建设，直接决定着国有企业的发展方向是否契合国家战略、是否符合人民利益。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须坚决贯彻党中央决策部署，坚定不移听党话，始终不渝跟党走，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。要将政治建设贯穿国企基层党组织工作的全过程，常态化、系统化、科学化地开展下去。企业全体党员更需以“政治上的明白人”为自我定位，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政令畅通、步调协同、言行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在强国建设和民族复兴的新征程上，充分发挥基层党组织的引领作用。
二、加强党员思想建设，增强国有企业基层党组织凝聚力
心中有信仰，脚下有力量。理想信念作为共产党人的精神之“魂”，是推动国有企业党员干部在复杂市场竞争中坚守初心、勇担使命的内在动力。新时代加强国企基层党组织建设，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持对理论知识不懈追求，切实将学习成果转化为行动力量。基层党组织通过经常性地组织开展理论学习、主题教育、研讨交流等活动，坚持原原本本学、融会贯通悟，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习思想和调查研究、推动发展等贯通起来，筑牢企业党员的理想信念根基。注重发挥“头雁效应”，设立党员先锋示范岗，展示优秀党员的思想觉悟与工作成效，让其他党员学有榜样、做有标杆，以“头雁高飞”引领“群雁齐飞”，凝聚基层党组织建设强大合力，在以学促干上取得实实在在的成效。
三、强化党员队伍建设，增强国有企业基层党组织战斗力
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。国有企业党员队伍的素质高低、战斗力强弱，直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥效果，更影响着企业在市场竞争中的核心竞争力。实现中华民族伟大复兴，靠的就是每一个中国人的团结奋斗，基层党组织必须以发展党员、教育党员、管理党员、监督党员为核心职责，强化政治引领，注重教育成效，增强队伍的向心力，让党员队伍成为企业改革发展的中坚力量。坚持党管干部、党管人才原则，建立健全“选管用”工作机制，细化选用标准，严格程序，确保党组织成员政治合格、作风过硬、清正廉洁；以“人岗相适、人尽其才”促进精准用人，形成“用好一个人才，推进一项事业”的良好局面，激发组织先锋活力；紧扣国有企业实际发展需求，创优人才成长环境，确保基层党组织在企业中发挥战斗堡垒作用。
四、发挥桥梁纽带作用，增强国有企业基层党组织服务力
职工利益无小事，一枝一叶总关情。国有企业作为公有制经济的重要载体和实现形式，其发展的一项重要目标就是为了满足职工对美好生活的向往。重视职工、关心职工、支持职工，是国有企业基层党组织的必修课，要不断增强国有企业基层党组织服务职工的意识，维护职工利益、做好职工工作。始终把企业职工的急难愁盼、安危冷暖放在心上，回应广大职工的合理诉求，积极服务，主动作为，让职工共享企业发展成果。要注重提升群众凝聚力，认真履行宣传、组织、服务职工的职责，在为职工服务的过程中，厚植党组织的群众基础，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
奋进新征程，建功新时代，国有企业面临着深化改革、转型升级的艰巨任务，基层党组织建设的重要性愈发凸显。唯有以“强筋健骨、固本培元”为目标，持之以恒抓基层、打基础，从政治引领、思想建设、队伍锻造、服务职工四个维度持续发力，才能不断提升基层党建工作质效，让基层党组织真正成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。未来，国有企业基层党组织需进一步创新工作方法、优化工作机制，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展，为服务国家战略、促进经济社会发展、实现强国建设与民族复兴的宏伟目标贡献更大的国企力量。
（作者单位：铜陵有色集团公司）